VOTRE MISSION
Relevant du Service juridique, la personne effectue les tâches relatives à la réception des visiteurs et des appels entrants de la MRC. Elle traite et fait le suivi administratif des requêtes des citoyens et de divers projets en lien avec les compétences de la MRC en environnement, notamment en développement durable (gestion des matières résiduelles (GMR). Elle effectue le soutien administratif pour les différents services de la MRC en collaboration avec les adjointes administratives.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Identifier des opportunités de développement sur le territoire afin d’identifier et saisir les projets d’investissement ayant le potentiel de contribuer au développement économique de la région;
- Accompagner les entreprises à trouver et obtenir des programmes d’aides financières;
- Maintenir à jour les terrains et locaux industriels à louer ou à vendre;
- Faciliter la réalisation de projets majeurs déjà identifiés et qui se réaliseront sur plusieurs années;
- Siéger sur des comités et participer à des activités de réseautage d’affaires;
- En collaboration avec la direction du développement économique, superviser la réalisation d’une planification stratégique du Service de développement économique de la MRC de Marguerite-D’Youville;
- Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est confiée par son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe ou l’équivalent ou toute combinaison d’études et d’expérience jugée pertinente;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente à l’emploi, notamment en développement économique;
- Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
- Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule pour déplacements fréquents.
QUALITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et établir d’excellentes relations interpersonnelles;
- Capacité à comprendre et cerner les opportunités d’investissement dans la MRC;
- Connaissance des enjeux du développement économique de la MRC;
- Intérêt pour le développement durable et les énergies vertes;
- Facilité à établir un bon réseau de contacts à mettre à profit pour les entrepreneurs et les municipalités;
- Fortes habiletés en communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité à adapter ses communications à diverses parties prenantes;
- Grande facilité à utiliser plusieurs outils numériques en parallèle;
- Capacité à s’adapter, s’intégrer et travailler en équipe;
- Sens des priorités et de l’organisation;
- Autonomie dans le travail d’équipe.
COMMENT POSTULER?
Faire parvenir votre CV et lettre de présentation, à l’attention de madame Amélie Globensky, directrice, Service-conseil en gestion des ressources humaines, avec la mention Responsable, développement économique et attractivité du territoire à : infomrc@margueritedyouville.ca.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
La MRC de Marguerite-D’Youville adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.