Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la planification, le développement et la pérennité des infrastructures municipales. Elle assure la gestion stratégique et opérationnelle du Service des travaux publics et contribue activement aux orientations et aux projets structurants de la Ville.
Vos principaux défis seront :
- Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des opérations et infrastructures municipales (voirie, aqueduc, égouts, bâtiments, parcs et équipements) ;
- Assurer la gestion stratégique et administrative du service, incluant les budgets, les programmes d’immobilisations, les politiques et les demandes de subvention ;
- Mobiliser, accompagner et développer les équipes de travaux publics dans un climat fondé sur la confiance, la collaboration et le respect ;
- Planifier, coordonner et suivre les projets d’infrastructures municipales ainsi que les contrats avec les professionnels, entrepreneurs et fournisseurs ;
- Conseiller la direction générale et le conseil municipal en préparant des rapports, recommandations et avis techniques ;
- Assurer le maintien des services essentiels, intervenir lors de situations d’urgence et répondre aux demandes des citoyens.
Qualités et compétences
- Diplôme universitaire ou collégial en génie civil, infrastructure ou domaine connexe ;
- Expérience significative en gestion d’équipe, gestion des travaux publics et des infrastructures ;
- Capacité à communiquer efficacement et à adapter son approche autant auprès des employés terrain que des partenaires, élus et gestionnaires;
- Reconnu pour son écoute, son ouverture aux idées, sa capacité à favoriser la collaboration et son leadership mobilisateur ;
- Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’un esprit d’analyse et d’un excellent sens du jugement ;
- Maîtrise du français (oral et écrit) et de l’anglais (oral) ;
- Permis de conduire valide.
Au-delà de l’expérience technique, nous recherchons avant tout une personne de terrain capable d’écouter, de mobiliser et de bâtir des relations de confiance durables avec les équipes et les partenaires de la Ville.
Conditions de travail
Qu’est-ce qui vous attend à la Ville de Percé ?
- L’occasion de jouer un rôle stratégique ayant un impact direct sur la qualité de vie des citoyens ;
- Une équipe compétente, mobilisée, où le climat de travail est axé sur la confiance et la collaboration ;
- Une grande autonomie professionnelle et une proximité avec les décideurs municipaux ;
- Des projets variés et concrets qui façonnent le développement de la communauté ;
- Un milieu de vie exceptionnel entre mer, montagnes et grands espaces ;
- Un mode de travail flexible incluant la possibilité de télétravail ;
- Une rémunération compétitive entre 80 508 $ et 115 070 $, selon l’expérience ;
- Un régime complet d’avantages sociaux comprenant un fonds de pension, des assurances collectives, des journées mobiles, des journées de maladie monnayables ainsi qu’un budget de formation et le remboursement des cotisations professionnelles.
Pour postuler
Ce défi vous interpelle ? Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’Union des Municipalités du Québec, avant le 21 août 2026 par courriel à : candidat@umq.qc.ca
Nous vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Percé!