Directeur(trice) du Service du développement économique, de l'urbanisme et de l'environnement

Chaudière-Appalaches - Lotbinière Saint-Apollinaire
 

Pour poursuivre son développement et offrir une qualité de service à ses citoyens, Saint-Apollinaire a besoin de vous! Voici une occasion unique de jouer un rôle stratégique dans le développement d’une municipalité en forte croissance.

Relevant de la direction générale, vous dirigez le Service du développement économique, de l’urbanisme et de l’environnement et assurez la gestion, la mobilisation et le développement de votre équipe.

Vous êtes responsable du développement stratégique du territoire. En collaboration avec les partenaires et les services municipaux, vous favorisez la croissance économique, accompagnez les projets structurants et veillez à une vision intégrée et durable de l’aménagement et du développement de la municipalité.

Qualités et compétences

  • Leadership mobilisateur et capacité à rallier les partenaires autour d’une vision commune;
  • Vision stratégique, sens politique et habiletés reconnues en négociation;
  • Forte capacité à développer des réseaux et à entretenir des partenariats durables;
  • Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en représentation publique;
  • Esprit d’initiative, autonomie et orientation vers les résultats.

Exigences

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent à la fonction (urbanisme, administration, développement économique, géographie, aménagement du territoire ou discipline connexe);
  • Diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent (un atout);
  • Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) en gestion;
  • Expérience significative en développement économique, gestion de projets stratégiques ou développement territorial;
  • Excellente compréhension des enjeux municipaux, économiques et réglementaires.

Conditions de travail

  • Salaire établi en fonction de la structure salariale en vigueur;
  • Poste à temps complet, 35 h/semaine;
  • Des assurances collectives avec participation de l’employeur à 50%;
  • Un REER collectif avec une contribution de l’employeur de 6%;
  • Une allocation cellulaire;
  • Politique de télétravail et conciliation travail-famille;
  • Horaire d’été (Fermeture des bureaux à midi le vendredi);
  • Un programme d’aide aux employés;
  • Sept (7) jours de congés mobiles!

Pour postuler

Courriel : allyson.cayer@st-apollinaire.com

Période d’affichage : du 14 août au 4 septembre 2026 à 10 h

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