Principales responsabilités
- Agir comme conseiller stratégique auprès des entrepreneurs et dirigeants dans leurs projets de développement, de croissance, d’innovation et de relève;
- Évaluer les enjeux d’affaires, identifier les opportunités et recommander des stratégies adaptées aux objectifs des entreprises;
- Analyser la situation financière et la viabilité des projets afin de soutenir une prise de décision éclairée;
- Accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs projets et assurer un suivi rigoureux des démarches et résultats;
- Développer un réseau d’affaires solide et maintenir une présence active auprès des entreprises du territoire;
- Identifier les tendances émergentes et les occasions d’innovation afin de soutenir la compétitivité des entreprises;
- Mobiliser les partenaires, experts et programmes de soutien les plus pertinents pour accélérer la réalisation des projets;
- Favoriser la concertation et le maillage entre les acteurs socioéconomiques du milieu;
- Contribuer à la réalisation de projets structurants ayant un impact durable sur le développement économique régional;
- Participer activement à l’évolution des pratiques, au transfert des connaissances et au rayonnement de l’organisation;
Qualités et compétences
- Intérêt pour le développement économique et le milieu manufacturier;
- Aisance avec les chiffres et la réflexion stratégique;
- Capacité à créer des liens et à travailler en réseau;
- Esprit d’analyse, autonomie et sens des priorités;
- Attitude collaborative et esprit d’équipe;
- Capacité de synthèse et de communication.
Exigences
- Détenir un baccalauréat (BAC) en administration des affaires, en relations industrielles, en économie ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
- Avoir acquis une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires;
- Posséder de l’expérience dans le domaine municipal et plus particulièrement des MRC constitue un atout majeur;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail
- Poste permanent, temps plein 35 heures/semaine
- Programme d’assurances collectives et régime de retraite
- Échelle salariale entre 67 692 $ et 85 696 $
Pour postuler
Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation avant le 4 septembre 2026 précisant l’intérêt pour le poste au : rh@mrcny.qc.ca l Télécopieur : 819 519-5367
Seules les candidatures retenues pour l’entrevue seront contactées