Sommaire du poste
Le ou la titulaire du poste assure l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan climat, mobilise les intervenants du milieu dans l’atteinte des objectifs régionaux ciblés et coordonne les projets structurants sous le leadership de la MRC de Roussillon.
Principales tâches et responsabilités
En fonction des orientations stratégiques et des objectifs régionaux décidés par le Conseil de la MRC de Roussillon, le ou la titulaire du poste doit :
- Coordonner l’ensemble des travaux liés à la planification, la réalisation, le suivi et la reddition de comptes du futur plan climat de la MRC de Roussillon, plus particulièrement en s’assurant que les livrables respectent les attentes et la vision de la MRC tout en assurant un respect des échéanciers et du budget;
- Élaborer un plan de travail et un échéancier conformément au guide d’élaboration d’un plan climat;
- Participer activement au processus de sélection des fournisseurs qui accompagneront la MRC dans la réalisation du plan climat;
- Assurer une intégration efficace du plan climat au sein des objectifs de la planification stratégique de la MRC;
- Rassembler l’ensemble des parties prenantes au sein des villes, des ministères et des organismes du territoire concernés et élaborer des processus de travail simples et efficaces pour atteindre des résultats concrets et alignés avec nos enjeux;
- Participer activement et représenter la MRC de Roussillon à différentes instances en lien avec ses mandats (comités, tables de concertation, commissions, réseautage, etc.) et assurer les suivis requis;
- Mettre en œuvre des actions concrètes et des projets structurants afin d’atteindre nos objectifs de réduction des GES et d’atténuation des changements climatiques;
- Travailler avec l’équipe des communications afin de sensibiliser le public aux enjeux du changement climatique et aux mesures d’adaptation nécessaires;
- Agir à titre de personne-ressource en matière d’environnement pour les municipalités locales et les employés de la MRC.
Qualités et compétences
Formation
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de l’environnement, de l’écologie, du développement durable ou dans tout autre domaine pertinent
Expérience
- Détenir au moins cinq ans dans un poste similaire ou avec des compétences transférables;
- Avoir déjà travaillé sur la rédaction ou la réalisation d’un plan climat ou d’un document de planification en environnement (un atout);
- Expérience au sein d’une municipalité locale ou régionale (un atout);
Compétences et aptitudes
- Connaissance des enjeux climatiques du Québec;
- Connaissance du territoire de la MRC de Roussillon (un atout);
- Leadership et autonomie;
- Capacité d’analyser la viabilité des projets;
- Esprit d’équipe;
- Autonomie, proactivité et dynamisme
- Curiosité et audace;
- Facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français.
Autre exigence
Permis de conduire valide
Conditions de travail
Lieu du poste : 260, rue Saint-Pierre à Saint-Constant | roussillon.ca
- Lundi au jeudi : 8 h 30 à 12 h et 13 h à 16 h 30
- Vendredi : 8 h 30 à 13 h 30
Détails du poste
- Contrat de travail de 3 ans
- Horaire variable de 35 heures par semaine
- Échelle salariale de 63 881 $ à 90 942 $
Avantages sociaux
- 61 heures de congés personnels
- Congé lors de l’anniversaire de naissance
- Participation à un régime enregistré d’épargne-retraite
- Assurances collectives
- Bornes de recharge gratuites
- Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine
- Rabais dans un centre d’entrainement
Pour postuler
Envoyez votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le vendredi 10 mai 2024 à cv@mrcroussillon.qc.ca.
Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue. Cette offre d’emploi pourrait être annulée sans préavis.