En collaboration avec la direction et l’équipe administrative, tu contribueras activement à la saine gestion financière de la MRC et à l’amélioration continue de nos façons de faire.
Plus concrètement, tu seras appelé(e) à :
- Coordonner et participer aux différentes étapes du cycle comptable, incluant la vérification des fermetures périodiques et annuelles;
- Veiller à l’application des normes comptables et financières propres au milieu municipal;
- Participer à la préparation du budget annuel, en assurer le suivi et analyser les principaux écarts;
- Produire des analyses, rapports et scénarios financiers afin de soutenir la prise de décision;
- Développer et améliorer des outils de gestion financière et budgétaire;
- Assurer la préparation des états financiers, dossiers d’audit et redditions de comptes;
- Superviser les activités liées à la paie et aux obligations qui s’y rattachent;
- Participer au suivi financier des subventions, projets et ententes;
- Collaborer avec la direction à l’élaboration et à l’amélioration des politiques, procédures et méthodes de travail;
- Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe et contribuer à la coordination des activités du service;
- Participer à différents projets organisationnels dans une perspective d’efficacité et d’amélioration continue.
Qualités et compétences
• Tu es une personne rigoureuse et structurée, mais tu sais aussi t’adapter lorsque les priorités évoluent;
- Tu possèdes un excellent esprit d’analyse et tu aimes comprendre ce qui se cache derrière les chiffres;
- Tu es autonome, tout en appréciant travailler en collaboration avec les autres;
- Tu sais communiquer avec clarté, tact et diplomatie;
- Tu aimes améliorer les façons de faire et proposer des solutions plutôt que simplement appliquer des processus;
- Tu sais garder une bonne vue d’ensemble même lorsque plusieurs dossiers avancent simultanément;
- Tu accordes autant d’importance à la qualité du travail qu’à la qualité des relations avec tes collègues.
Exigences
- Diplôme universitaire en administration, comptabilité ou finances, ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente;
- Être membre de l‘Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) représente un atout;
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
- Une maîtrise du français écrit et oral;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office.
Conditions de travail
Une organisation à taille humaine, une équipe accessible, de l’autonomie, la possibilité de contribuer concrètement à l’évolution de nos pratiques. Mais ce n’est pas tout !
- Un salaire annuel entre 73 334 $ et 85 272 $;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine sur 4 jours et demi;
- Des conditions favorisant réellement la conciliation travail, famille et vie personnelle;
- 70 heures de congés personnels;
- Un congé des Fêtes entièrement payé, du 24 décembre au 2 janvier;
- La possibilité de faire du télétravail;
- Un horaire d’été allégé, sans perte de salaire.
Pour postuler
rh@mrckamouraska.com
MRC de Kamouraska
235, rue Rochette
Saint-Pascal (Québec) G0L 3Y0