Coordonnateur/Service de l'aménagement du territoire

Nord-du-Quebec - Hors MRC Matagami
 

Sous la supervision de la direction des Services techniques et de l’aménagement du territoire, le coordonnateur/Service de l’aménagement du territoire se verra confier les responsabilités suivantes :

  • Coordonner les rencontres des tables de gestion intégrée des ressources et du territoire d’Eeyou Istchee Baie-James (TGIRT-EIBJ), incluant entre autres la préparation des documents et des cartes, la rédaction des comptes rendus de rencontres et le suivi des différents processus et actions qui en découlent;
  • Contribuer activement aux travaux de mise en œuvre des responsabilités du GREIBJ en matière de ressources naturelles (énergie, eau, forêt, mines) et d’aménagement du territoire;
  • Analyser et rédiger des rapports d’analyse concernant les demandes d’avis de divers ministères et organismes en matière de ressources naturelles et de territoire;
  • Coordonner les consultations publiques en matière de ressources naturelles et de territoire qui relèvent de la responsabilité du GREIBJ;
  • Collaborer à la mise en œuvre du plan de mesures d’urgence en sécurité civile sur le territoire d’Eeyou Istchee Baie-James.

Qualités et compétences

  • Diplôme universitaire de 1er cycle touchant à la foresterie, la géographie ou domaines connexes;
  • Posséder un minimum de trois années d’expérience pertinente (un atout);
  • Connaissances des lois sur l’aménagement du territoire et du contexte juridique des premiers-Peuples, notamment de la Nation Crie du Québec;
  • Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
  • Autonomie et leadership, capacité à travailler sous pression et grande capacité d’analyse et de synthèse;
  • Faire preuve d’intégrité et de discrétion;
  • Connaissances générales des applications informatiques (Suite Microsoft Office, GIS);
  • Grande disponibilité pour réunions et déplacements sur le territoire d’Eeyou Istchee Baie-James (détenir un permis de conduire en règle).

Conditions de travail

  • Poste permanent, à temps plein (37.5 heures par semaine);
  • Salaire entre 80 779 $ et 98 421 $ selon expérience et compétences;
  • Avantages sociaux concurrentiels incluant une prime d’éloignement annuelle de 7 000 $, régime de retraite à prestations déterminées et régime d’assurance collective.

Pour postuler

Veuillez soumettre votre candidature par courriel avant le 31 mai 2024 à l’adresse suivante :

rh@greibj-eijbrg.ca

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