Principales responsabilités
- Planifier, préparer et présenter les prévisions financières annuelles de la MRC et des entités sous sa responsabilité
- Assurer le suivi financier, incluant la gestion des flux de trésorerie, le contrôle budgétaire et la production de rapports périodiques
- Coordonner les dossiers d’audit et préparer les états financiers annuels
- Assurer le suivi des ententes et des programmes de financement avec les partenaires et les instances gouvernementales
- Participer aux séances du conseil de la MRC pour la présentation des budgets et des états financiers
- Contribuer à la planification stratégique de l’organisation en soutenant l’établissement des priorités et l’alignement des ressources
- Procéder aux ventes pour non-paiement de l’impôt foncier conformément aux dispositions légales applicables
- Agir à titre de personne-ressource experte auprès du personnel du service des finances et de l’administration
- Soutenir la direction générale dans l’élaboration et la révision des politiques de gestion organisationnelle
- Assurer la conformité des pratiques financières et administratives avec les lois et règlements applicables
- Identifier les risques financiers et opérationnels et proposer des mesures d’atténuation adaptées
- Superviser la gestion des systèmes informatiques du service et contribuer à l’optimisation des outils de gestion financière
- Assurer la sécurité des données financières et la continuité des opérations
- Représenter la MRC auprès des partenaires, contribuer à l’information du conseil et formuler des analyses, avis et recommandations
Habiletés et qualités professionnelles
- Leadership d’influence et capacité à mobiliser les parties prenantes
- Aptitude à la gestion du changement
- Courage professionnel et sens des priorités
- Esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur
- Vision stratégique et orientation vers les résultats
- Gestion des risques et contrôle interne
- Habileté en soutien-conseil à la direction
- Facilité à établir des relations de confiance
- Habileté à vulgariser l’information financière
- Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité
Exigences
- Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en finances ou dans toute discipline pertinente
- Titre professionnel CPA (un atout)
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion financière, idéalement en milieu municipal ou parapublic québécois
- Expérience avec des structures multi-entités ou des organisations à financement public (un atout)
- Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
Conditions de travail
- Poste permanent (35 h/semaine) du lundi au vendredi midi
- Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
- Vacances concurrentielles
- Salaire débutant à 83 556$, selon expérience
- Mode de travail hybride possible
Pour postuler
Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitæ par courriel à rh@mitis.qc.ca à l’attention de la conseillère en ressources humaines, Sabrina Simard.