Sous l’autorité du directeur général ou de son représentant, le conseiller ou la conseillère en développement industriel et économique occupe un nouveau poste stratégique au sein de l’organisation municipale. Son mandat principal consiste à planifier, coordonner et mettre en œuvre les actions de développement économique de la Ville, avec une priorité accordée au développement industriel. Le cœur de son mandat portera notamment sur l’attraction, l’accompagnement et la rétention d’entreprises industrielles, tout en contribuant de façon complémentaire aux volets commercial et résidentiel, dans une perspective de développement durable, d’attractivité du milieu et de vitalité économique.
Puisqu’il s’agit d’un nouveau poste au sein de l’organisation, le titulaire du poste participera activement au développement du service et les tâches évolueront selon les mandats attribués.
Qualités et compétences
- Excellentes habiletés en communication, en représentation, en relations interpersonnelles, en influence et en négociation;
- Capacité à développer et à maintenir des partenariats;
- Sens politique, diplomatie et jugement professionnel;
- Capacité d’analyse et esprit stratégique;
- Esprit d’initiative et approche proactive;
- Grande autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail;
- Éthique professionnelle et intégrité;
- Excellent sens de l’organisation, de la gestion des priorités et de la prise de décisions, avec rigueur et souci du détail.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en économie, en administration, en urbanisme, en développement territorial ou dans un domaine connexe;
- Posséder une expérience pertinente en développement économique, idéalement en milieu industriel ou municipal (trois (3) ans minimum);
- Être bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne connaissance des enjeux liés au développement industriel, commercial et résidentiel, aux partenariats et aux programmes d’aide financière;
- Habiletés avec les divers outils informatiques de bureautique;
- Permis de conduire classe 5 valide.
Conditions de travail
- Poste de professionnel à temps plein;
- Horaire régulier : du lundi au jeudi de 8 h à 12 h et 13 h à 16 h 30 et le vendredi de 8 h à 13 h;
L’horaire peut varier selon les besoins du service;
- Taux horaire selon l’échelle salariale en vigueur : de 32.07 $ à 37.72 $;
- Avantages sociaux concurrentiels selon la politique de gestion administrative, après la période de probation (régime de retraite, assurance collective, programme d’aide aux employés);
- Possibilité d’effectuer du télétravail selon la politique en vigueur;
- Début d’emploi : dès que possible.
Pour postuler
rh@ville.lasarre.qc.ca