Principales responsabilités
- Appuyer la direction générale dans la gestion opérationnelle et stratégique courante de la MRC;
- Soutenir la coordination entre les différentes directions de la MRC en proposant des outils de suivi de projets;
- Coordonner la production d’indicateurs de suivi des projets en cours et des dossiers de reddition de comptes;
- Effectuer diverses analyses dans son champ d’intervention;
- Rédiger des rapports afin de soutenir la Direction générale et le Conseil dans la prise de décision;
- Coordonner les dossiers en matière de sécurité civile et de sécurité incendie;
- Coordonner les services de soutien aux municipalités;
- Contribuer à l’élaboration de politiques, et de procédures administratives.
Exigences
- Baccalauréat en administration, administration publique ou tout autre domaine lié;
- Diplôme en gestion de projets ou certification PMI (un atout);
- Minimum de huit (8) ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Connaissance informatique avancée et maîtrise de l’environnement Office 365;
- Facilité à travailler en équipe;
- Connaissance du milieu municipal (un atout).
Conditions de travail
- Poste contractuel d’un an à 35 heures par semaine (réparties sur 4 jours et demi);
- Salaire entre 100 387 $ et 120 557 $ annuellement (selon expérience);
- Avantages sociaux très compétitifs (régime de retraite avec cotisation de l’employeur jusqu’à 7,5 %, assurances collectives avec dentaire et assurance vie à 60 %);
- Télétravail possible, selon les politiques en vigueur et les besoins de l’organisation.
Pour postuler
Faire parvenir votre C.V. au plus tard le 30 mai 2026, par courriel à : servicerh@mrcbhs.ca