Par Marc-Antoine Blais
Conseiller en gestion des risques SST
Mutuelle FQM SST[1]
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Dans un monde en quête de durabilité et de bien-être, la transition énergétique est devenue un incontournable. Les organisations municipales font pleinement partie de la transition énergique. Elles y jouent même un rôle crucial en tant que piliers de nos communautés. En plus d’être une manière de répondre aux défis climatiques, plusieurs aspects de la transition énergétique entraînent des effets positifs, carrément méconnus ou sous-estimés, sur la santé et la sécurité des travailleurs (SST).
Par exemple, la conversion des éclairages fluorescents aux diodes électroluminescentes (DEL) et le remplacement des équipements à combustion par des équipements électriques sont des pratiques de changements ayant un impact considérable sur l’environnement, tout en permettant la diminution de certains risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.
Plus spécifiquement, l’éclairage aux DEL est plus écoénergétique que celui aux fluorescents, ce qui réduit la consommation d’électricité et les émissions de gaz à effet de serre (GES), contribuant ainsi à la lutte contre les changements climatiques. De plus, les DEL ont une durée de vie supérieure aux fluorescents, permettant un entretien moins fréquent, ce qui se solde en une économie de temps et d’argent. En plus de ce qui précède, la transition vers les DEL dans les établissements municipaux présente plusieurs avantages pour la santé et le confort des travailleurs. Entre autres, notons :
1. Une diminution de la fatigue oculaire
Les éclairages fluorescents peuvent provoquer des maux de tête et une fatigue oculaire, surtout lorsque leur intensité lumineuse est instable (ex. : en cas de clignotement). Les DEL, quant à elles, offrent une lumière plus naturelle et uniforme, similaire à la lumière du jour, ce qui réduit la fatigue oculaire et améliore le confort visuel;
2. Une augmentation de la productivité
Une meilleure qualité de lumière peut contribuer à améliorer la productivité des travailleurs en les aidant à rester concentrés et alertes tout au long de la journée;
3. Une diminution des risques liés à la santé et à la sécurité
De plus, certains risques pour la sécurité des travailleurs sont réduits, tels que les chutes de même niveau et les risques de blessures lors de l’utilisation d’équipement nécessitant un haut niveau de précision (ex. : meulage, soudage, sciage, etc.);
4. L’élimination du risque d’éclatement
Constitués d’un plastique résistant, les systèmes d’éclairage aux DEL éliminent à la source tout risque d’éclatement lors de la manipulation de matériaux à proximité. À l’inverse, les fluorescents, fabriqués en verre, présentent un risque de blessure pour les travailleurs, par exemple lors de la manutention de charges, si ceux-ci sont heurtés accidentellement.
Équipements électriques
Le remplacement des équipements à combustion par des équipements électriques dans les établissements municipaux permet également une diminution de l’émission de GES. En ce qui a trait aux répercussions sur la santé et la sécurité de vos travailleurs, notons d’ailleurs :
1. Une réduction des risques d’intoxication
Les équipements à combustion, tels que les systèmes de chauffage et les véhicules, produisent des émanations nocives, comme le monoxyde de carbone ou l’oxyde d’azote, qui peuvent causer des intoxications graves, voire mortelles. En remplaçant de tels équipements par des solutions électriques, les risques d’intoxication sont considérablement réduits, assurant ainsi un environnement de travail plus sécuritaire pour tous.
2. Une diminution des risques d’incendie
Les équipements à combustion présentent un risque accru d’incendie, surtout s’ils ne sont pas entretenus selon les règles de l’art. En optant pour des équipements électriques, ce risque est réduit significativement. La sécurité pour les occupants d’un bâtiment en est grandement améliorée.
3. Une diminution du bruit
Les équipements à combustion sont généralement bruyants, ce qui peut perturber la qualité de vie dans le milieu municipal, en plus d’entraîner un risque pour la santé et la sécurité des travailleurs en cas de dépassement des valeurs limites admissibles. En optant pour des équipements électriques, l’intensité sonore générée par les équipements est diminuée, créant ainsi un environnement beaucoup plus calme tout en diminuant le risque de surdité professionnelle.
4. Une diminution des coûts d’entretien et d’opération
Les équipements à batterie présentent des coûts d’entretien et d’opération moindres par rapport à leurs équivalents à combustion. En éliminant le besoin de carburant et de lubrifiants, ainsi que les réparations fréquentes associées aux moteurs à combustion, les organisations municipales peuvent réaliser des économies significatives à long terme. De plus, la maintenance des équipements à batterie est généralement plus simple et moins coûteuse. En outre, ce changement permet une réduction des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs en ce qu’ils sont moins exposés à la manipulation régulière de matières dangereuses et d’outils, ainsi qu’aux risques ergonomiques associés à des positions contraignantes lors de certaines réparations.
En conclusion, la transition énergétique dans les organisations municipales représente bien plus qu’un simple changement de source d’énergie. Elle incarne une évolution vers un mode de fonctionnement plus durable et respectueux de l’environnement, mais également plus sécuritaire et propice au bien-être des travailleurs.
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[1] Medial Services-conseils-SST, gestionnaire de la mutuelle FQM SST