Principales responsabilités
Un quotidien varié et stimulant…
- Définir les besoins et proposer les orientations en matière de gestion du territoire;
- Fournir une assistance technique et professionnelle aux municipalités en matière de réglementation d’urbanisme;
- Conseiller les municipalités et les promoteurs dans les dossiers d’aménagement du territoire et de développement;
- Collaborer avec les parties prenantes pour définir les besoins et les priorités régionaux;
- Collaborer à la préparation de documents ou dossiers requis pour l’application de diverses lois et règlements en matière d’aménagement et d’urbanisme;
- Préparer des rapports, présentant l’état des projets en cours et les propositions futures;
- Participer à la rédaction de politiques, règlements et autres documents stratégiques relatifs à l’aménagement du territoire;
- Participer au processus de planification stratégique de la MRC;
- Accomplir toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.
… avec des responsabilités de gestion
- Assurer un rôle de leader en planifiant, organisant dirigeant et contrôlant les activités de son service, et ce, conformément aux objectifs et orientations de la MRC;
- Superviser le travail du personnel sous sa responsabilité, et à cette fin, développer et mettre en pratique une approche de gestion qui favorise la mobilisation, la participation, la responsabilisation, l’initiative et l’atteinte des objectifs fixés;
- Participer au développement et à la formation du personnel de son service;
- Participer à la préparation, à l’administration et au suivi du budget annuel du service ;
- Diriger les travaux reliés aux activités de son service qui sont confiés à des experts ou organismes externes;
- Assurer l’interface entre l’équipe du service et la direction.
Qualités et compétences
- Compétence en gestion d’équipe et en communication orale;
- Capacité à prendre des décisions éclairées;
- Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément;
- Excellent sens de l’organisation et souci du détail;
- Leadership positif et mobilisateur;
- Autonomie, discrétion et sens politique;
- Créativité et capacité à résoudre des problématiques complexes;
- Maîtrise des outils informatiques de la Suite Office et une facilité d’adaptation aux nouvelles technologies;
- Connaissance de la gestion des finances municipales ou de l’administration publique (atout).
Exigences
- Diplôme universitaire ou formation supérieure en urbanisme, en aménagement du territoire ou dans un domaine connexe;
- Expérience pertinente en planification territoriale, en gestion de projets d’aménagement ou dans un poste similaire;
- Connaissance du cadre législatif relatif à l’aménagement du territoire;
Conditions de travail
- Poste de cadre permanent, à temps plein (35 heures par semaine);
- Horaire flexible vous permettant un équilibre entre le travail et la vie personnelle;
- Avantages sociaux compétitifs (congés mobiles, REER avec contribution de l’employeur, assurances collectives);
- Échelle salariale à partir de 85 000,00$ par année (selon l’expérience);
- Accès à un stationnement, dont un muni d’une borne de recharge pour véhicule électrique;
- Ententes avec des fournisseurs sportifs permettant des rabais aux employés;
- Des bureaux situés en plein cœur du centre-ville de Sorel-Tracy avec cafés, restaurants, centre de conditionnement physique et parc avec vue sur le fleuve à distance de marche.
- Lieu du poste : en présentiel – Sorel-Tracy
Pour postuler
Faites-nous parvenir votre candidature à recrutement@1mpact.ca.