Principales responsabilités
- S’acquitter de tous les devoirs et obligations relatifs à sa charge, et ce, conformément aux lois et règlements en vigueur;
- Planifier, coordonner et superviser l’administration de la Municipalité avec les priorités et objectifs du Conseil municipal;
- Voir à l’exécution des décisions du Conseil municipal et des règlements de la Municipalité et faire rapport au Conseil municipal sur l’exécution de ses décisions et l’application des règlements;
- Assurer les communications entre le Conseil municipal, les citoyens, les autres fonctionnaires et employés de la Municipalité ainsi que tout comité créé par la Municipalité;
- Faire rapport au Conseil municipal sur l’exécution des décisions de celui-ci et notamment sur l’emploi des fonds aux fins pour lesquelles les membres du Conseil ont voté;
- Contrôler et gérer le budget municipal;
- Coordonner la gestion des contrats municipaux;
- Participer à l’amélioration de la gestion de la Municipalité et à l’administration de celle-ci dans l’intérêt de la population;
- Réaliser toute autre tâche qui lui est confiée par le Conseil municipal ou par la Loi.
Qualités et compétences
- Faire preuve d’un leadership positif et mobilisateur;
- Avoir une vision stratégique et une approche innovatrice orientée vers les résultats;
- Avoir d’excellentes aptitudes organisationnelles, communicationnelles et relationnelles;
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Exigences
- Détenir une formation universitaire en administration, en droit, en génie, en gestion, ou toute autre formation universitaire jugée pertinente;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle de direction dans le domaine municipal;
- Maîtriser des outils et les logiciels informatiques essentiels à la gestion municipale.
Conditions de travail
- Poste régulier à temps complet;
- Salaire annuel entre 125 000 $ et 150 000 $ en fonction des compétences et de l’expérience;
- 5 semaines de vacances;
- 17 jours fériés payés;
- 7 jours de congés personnels;
- Horaire flexible;
- Avantages sociaux, incluant assurances collectives et régime de retraite.
Pour postuler
Si vous possédez les compétences requises et les tâches décrites ci-haut, veuillez nous transmettre au plus tard le 10 janvier 2025, votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse courriel suivante : pquevillon@municipalite.oka.qc.ca
Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez manifesté pour le poste.