Responsabilités principales
- Administrateur des médias sociaux (site internet, Facebook);
- Gestionnaire des événements organisés par la municipalité;
- Intermédiaire avec le milieu (FADOQ et Clubs sociaux)
Assister le directeur général dans :
- L’administration, la gestion et le bon fonctionnement de la municipalité;
- Les conseils aux élus quant aux priorités, objectifs et orientations stratégiques;
- La gérance des documents légaux (procès-verbaux, règlements municipaux, politiques, etc.);
- La réalisation du budget annuel, la rédaction du règlement de taxation, le contrôle et le suivi budgétaire;
- La préparation et la supervision des différents projets et demandes de subventions;
- La gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de la municipalité;
- La direction de l’équipe municipale et l’assurance d’une saine gestion des ressources humaines.
Qualités et compétences
- Démontrer des habiletés de leader;
- Faire preuve de proactivité et de débrouillardise;
- Démontrer d’excellentes capacités à diriger des réunions;
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou diplôme universitaire;
- Posséder une connaissance du domaine municipal serait un atout;
- Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Démontrer une expérience en comptabilité, en législation, en construction, en services municipaux serait un atout;
- Avoir une expérience jugée pertinente pour ce poste.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein;
- Conditions salariales déterminées en fonction de l’expérience;
- Assurances collectives et régime de retraite;
- Possibilité de télétravail occasionnel.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 10 avril 2025, à l’adresse suivante :
dg@st-edouard.com
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.