Vous souhaitez participer activement à l’amélioration des services offerts aux citoyens?
La Ville de Saint-Marc-des-Carrières, située dans la MRC de Portneuf, est à la recherche de son ou sa prochain(e) directeur(trice) des travaux publics pour joindre son équipe municipale.
En étroite collaboration avec la direction générale, votre rôle consistera notamment à planifier, organiser, diriger, superviser et contrôler l’ensemble activités du service des travaux publics. Vous devrez également conseiller stratégiquement la direction générale selon les objectifs et orientations établis.
Principales responsabilités
- Diriger l’ensemble des activités opérationnelles des travaux publics, notamment eu égard aux infrastructures des réseaux routiers, d’égouts et d’aqueduc, des bâtiments et des parcs ;
- Participer à l’élaboration des orientations, des priorités et des objectifs des services et veiller à la mise en œuvre des plans et des programmes en lien avec les orientations énoncées ;
- Planifier le budget de son service et en assurer le suivi ;
- Assurer la réalisation des dossiers et projets d’ingénierie ;
- Participer à la planification annuelle des projets et conseiller la direction générale sur tous les aspects touchant ses services ;
- Prendre en charge la confection de plans et de rapports requis par les instances gouvernementales ;
- Procéder aux études d’avant-projets, aux demandes de subvention et d’estimations de coûts des projets ;
- Poursuivre la mise en place d’un système informatisé des dossiers ;
- Appliquer les politiques et pratiques relatives à une saine gestion du personnel sous sa gestion ;
- Participer au développement des compétences des employés de son service ;
- Assurer le respect des règles et des normes de santé et sécurité ;
- Participer aux rencontres de comité et aux séances du Conseil lorsque requis ;
- Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de la direction générale.
Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études en ingénierie, en génie civil ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pour les fonctions ;
- Posséder aux moins deux (2) ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Posséder de l’expérience en gestion de projets, de personnel et de la sous-traitance ;
- Faire preuve de leadership et de courage managérial ;
- Faire preuve d’adaptation, de flexibilité et de polyvalence ;
- Posséder un esprit d’analyse et de synthèse et faire preuve de jugement ;
- Avoir une vision stratégique orientée vers les résultats ;
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ;
- Connaissance du milieu municipal et syndiqué (atout) ;
- Posséder la certification en matière de gestion des eaux (atout) ;
- Avoir une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de la suite Office 365.
Principales conditions offertes
- Rémunération compétitive selon l’expérience
- Horaire flexible de 35 heures / semaine
- Possibilité de télétravail
- Assurances collectives (vie, médicaments, invalidité)
- Régime de retraite
- 13 jours fériés et 10 jours de congés de maladie et mobiles
- Formation continue
- Cotisation de l’Ordre professionnel payée par l’employeur, si applicable
Ce poste vous intéresse? Transmettez votre CV au plus tard le 13 avril 2025 à l’adresse courriel recrutement.externe@fqm.ca en indiquant le titre du poste et le nom de la ville.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez pour le poste. Nous communiquerions seulement avec les personnes retenues.