Description du poste
En étroite collaboration avec la direction générale, le directeur des travaux publics a comme principal rôle de planifier, d’organiser, de diriger, de contrôler et de coordonner l’ensemble des activités et les ressources du Service des travaux publics, incluant les infrastructures routières, les réseaux d’aqueduc et d’égout, les bâtiments municipaux, les parcs ainsi que la flotte des véhicules et équipements.
Dans le cadre de ses fonctions, le directeur :
- Dirige la construction, la réhabilitation, l’entretien et l’opération des infrastructures et équipements municipaux sous sa responsabilité de façon efficace et efficiente;
- Élabore annuellement, ainsi qu’à chaque saison, la planification et le calendrier des activités de son service en fonction des saisons, des priorités établies, des effectifs disponibles et des budgets alloués;
- Établit des échéanciers et détermine les priorités sur les opérations de la municipalité : implante un système rigoureux de planification et de réalisation des travaux par priorité;
- Élabore les programmes d’entretien et d’amélioration des infrastructures municipales et des bâtiments municipaux et soumets les recommandations nécessaires;
- Réalise régulièrement une visite du territoire afin d’évaluer l’état des infrastructures municipales, soumet ses observations et recommandations à la direction et évalue le coût des travaux correctifs;
- Supervise les travaux de déneigement et assure la réalisation des travaux de réparation et/ou d’entretien et/ou de construction conformément aux délais prévus et aux normes en vigueur;
- Assure le suivi des plaintes des contribuables et apporte les correctifs nécessaires;
- Dirige, supervise, planifie, contrôle, évalue le rendement du personnel (qualitativement et quantitativement) et contribue à mettre en place un environnement stimulant pour son personnel tout en s’assurant du maintien de bonnes relations interpersonnelles;
- S’assure du respect des dispositions de la convention collective dans la gestion de son service;
- Voit à l’établissement des normes de santé et sécurité, à leur mise en œuvre et à la formation du personnel en lien avec celles-ci;
- Gère et encadre les projets réalisés à l’interne, en régie ou en sous-traitance;
- Prépare les prévisions budgétaires annuelles du Service des travaux publics, le plan d’action ainsi que les projets à intégrer au Programme triennal d’immobilisations et en effectuent la réalisation et le suivi;
- Prépare les estimations des travaux de construction et reconstruction des voies publiques, aqueduc, égouts, etc.;
- Prépare des demandes de soumissions, analyse la conformité de celles-ci et assure l’exécution des travaux selon la qualité et les exigences attendues;
- Agit à titre d’intervenant lors de mesures d’urgence, selon le rôle qui lui est assigné dans l’Organisation municipale de sécurité civile, lorsque requis;
- Assure la garde en période estivale et gère les urgences de soir et de nuit;
- Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction ou requise par la direction.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle, idéalement en génie civil ou un diplôme d’études collégiales relié au poste, jumelé à de l’expérience pertinente ;
- Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire, préférablement dans le domaine municipal ;
- Expérience municipale ou en gestion de projets sont considérées comme un atout ;
- Être reconnu pour son leadership, sa capacité à mobiliser les gens, sa créativité, son sens de la planification et de l’organisation ;
- Offrir un excellent service à la clientèle et faire preuve de jugement, d’autonomie et de flexibilité ;
- Maitriser les principaux outils et logiciels de la suite Office et avoir une facilité d’adaptation aux nouvelles technologies ;
- Faire preuve d’une grande disponibilité et d’une habileté certaine à communiquer avec le public, par écrit, en personne et/ou téléphone et posséder une excellente maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail
- Poste-cadre régulier à temps plein de 40 heures/semaine ;
- Horaire variable avec possibilité de 4 jours par semaine ;
- Banque de congés personnels et de maladie de douze (12) jours par année ;
- Rémunération concurrentielle, régime de retraite à prestation déterminée, assurances collectives, etc.
Pour postuler
France Bellefleur, CPA, CA
Directrice générale
Municipalité de Labelle
1, rue du Pont
Labelle (Qc)
J0T 1H0
Courriel : fbellefleur@municipalite.labelle.qc.ca