De façon non limitative, le ou la titulaire du poste accomplit les tâches suivantes :
- Coordonner la prestation du service partagé en urbanisme et en aménagement du territoire auprès des municipalités participantes;
- Analyser les demandes de permis, certificats et autres dossiers en matière d’urbanisme;
- Interpréter et appliquer les règlements municipaux relatifs au zonage, à la construction, au lotissement et aux usages;
- Effectuer les visites, inspections et vérifications de conformité requises dans le cadre des dossiers confiés;
- Accompagner les citoyens, promoteurs et intervenants dans leurs démarches et favoriser une approche claire et accessible de la réglementation;
- Conseiller les directions générales et les élus dans leurs décisions et dans le traitement des dossiers d’urbanisme et d’aménagement du territoire;
- Soutenir les municipalités dans leurs dossiers complexes, particuliers ou nécessitant une analyse professionnelle;
- Assurer une communication constante avec les municipalités participantes afin de bien comprendre leurs besoins, priorités et enjeux;
- Développer et mettre en place les outils, procédures, formulaires, guides et méthodes de travail nécessaires au fonctionnement et à l’évolution du service partagé;
- Favoriser le partage d’expertise, l’harmonisation des pratiques et l’amélioration continue des services entre les municipalités;
- Effectuer une veille législative et réglementaire et assurer le transfert de l’information pertinente aux municipalités;
- Planifier et organiser les interventions en fonction des besoins et des priorités établies avec chaque municipalité;
- Assurer la documentation, la traçabilité et le suivi des dossiers et des interventions;
- Participer au développement et à l’évolution du modèle de service partagé afin d’en assurer la qualité, l’efficacité et la pérennité;
- Produire les suivis, bilans et redditions de comptes nécessaires à l’évaluation du service.
Qualités et compétences
- Démontrer une bonne capacité d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes;
- Posséder de bonnes aptitudes en communication, tant avec les citoyens qu’avec les directions générales, les élus et les différents intervenants municipaux;
- Être autonome, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément;
- Démontrer une capacité à travailler en collaboration avec plusieurs municipalités et à adapter son approche aux réalités de chacune;
- Maîtriser les outils informatiques courants et être à l’aise avec la création et l’utilisation d’outils de suivi et de gestion documentaire;
Exigences
- Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente en urbanisme, aménagement du territoire, environnement, géographie ou dans un domaine connexe;
- Posséder une expérience pertinente en urbanisme, en aménagement du territoire ou dans un domaine connexe;
- Posséder une bonne connaissance de la réglementation municipale applicable en matière de zonage, de lotissement, de construction et d’usages;
- Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer dans les municipalités participantes.
Conditions de travail
- Poste cadre à temps plein, entre 35 et 40 heures par semaine, réparties sur 5 jours;
- Horaire de travail principalement de jour, selon les besoins du service et les activités municipales;
- Salaire horaire entre 36 $ et 47 $, selon les qualifications et l’expérience, conformément à la politique salariale de la municipalité de Macamic
- La municipalité de Macamic offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite avantageux et une assurance collective compétitive
Pour postuler
Les personnes intéressées par ce défi sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le
vendredi 30 octobre 2026 à 12h00 à :
Marie-Pier Plante
dg@villemacamic.qc.ca
Objet : Coordonnateur (trice) en aménagement du territoire