- Coordonner le travail des deux (2) chargés.ées de projet;
- Rédiger et de la valider les Plans Climat en s’assurant de l’arrimage du plan et des enjeux liés à la transition écologique, l’environnement et l’adaptation aux changements climatiques aux autres outils de planification de la MRC (ex: Plan régional des milieux humides et hydriques, schéma d’aménagement et de développement, etc.) et des municipalités locales;
- Assurer le suivi budgétaire, le respect des échéanciers ainsi que la reddition de compte auprès du MELCCFP et des municipalités locales;
- Préparer les appels d’offres permettant l’accomplissement des Plans climat et effectuer le suivi auprès des mandataires;
- Collaborer avec les autres services de la MRC (développement économique, développement local et régional, aménagement du territoire, sécurité incendie et civile, communications, etc.) dans l’élaboration des Plans climat;
- Mobiliser la population, les municipalités locales, les organismes, les entreprises et les ministères concernés en matière de transition climatique et autour d’objectifs mesurables visant l’adaptation aux changements climatiques et la réduction de GES;
- Coordonner la concertation entre les partenaires impliqués dans l’élaboration et la mise en œuvre du Plan climat de la MRC;
- Superviser le travail d’animation des chargés de projet et contribuer aux travaux de consultations publiques;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction principale.
Qualités et compétences
- Détenir idéalement un diplôme universitaire et une maîtrise dans le domaine de l’environnement, de l’ingénierie, du développement durable, de l’aménagement du territoire ou dans tout autre domaine pertinent;
- Bénéficier d’une expérience pertinente à l’emploi de 3 à 5 ans ou plus à défaut d’une maîtrise;
- Posséder un véhicule et un permis de conduire valide;
- Posséder des compétences numériques et informatiques;
- Démontrer une excellente maîtrise du français écrit et parlé et avoir des facilités à communiquer;
- Avoir des expériences pertinentes et des aptitudes en planification, en coordination, en gestion de projets et en rédaction;
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de proactivité et d’un bon sens de l’organisation;
- Être à l’aise avec des processus scientifiques et faire preuve d’une approche analytique;
Conditions de travail
- Salaire annuel entre 60 000$ et 80 000$ selon l’expérience et les réalisations
- Horaire de 35 heures/semaine et possibilité d’un horaire à 4 jours/semaine
- Télétravail possible
- Plusieurs avantages sociaux (REER, assurances collectives, jours de maladie, congés mobiles, etc.)
- Frais de déplacement
Pour postuler
Faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation par courriel à mrc@montmagny.com et administration@mrclislet.com en intitulant votre envoi : « Équipe Plan Climat » et préciser le poste pour lequel vous postulez.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
La forme masculine est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.