Sous l’autorité de la Direction générale du Bureau régional de la Table des MRC de l’Estrie, la personne titulaire du poste de conseiller(ère) sera chargé(e) du projet de la coordination et de la réalisation du Plan régional intégré pour les ressources forestières en Estrie.
Ce plan a pour objectif d’identifier les priorités régionales en matière de gestion durable des forêts dans un contexte marqué par l’intégration de deux nouvelles MRC (Brome-Missisquoi et La Haute-Yamaska) et l’entrée en vigueur des nouvelles Orientations gouvernementales en aménagement du territoire (OGAT).
Le mandat s’inscrit dans un projet financé par le ministère des Ressources naturelles et des Forêts via le Programme d’aménagement durable des forêts et se déroulera sur deux phases :
1. Réalisation d’un portrait forestier régional (fin décembre 2026).
2. Développement et adoption d’un plan d’action régional concerté (fin décembre 2027).
- Coordonner l’ensemble des étapes du projet selon l’échéancier prévu.
- Mobiliser les MRC, les partenaires forestiers, les ministères et les groupes de conservation.
- Organiser et animer des activités de concertation requises.
- Compiler, analyser et synthétiser les données forestières.
- Comparer les approches et pratiques des différentes MRC.
- Évaluer les impacts des OGAT sur la gestion forestière régionale.
- Rédiger les documents requis (notamment le portrait et le plan d’action final).
- Assurer la reddition de compte auprès du ministère et du conseil d’administration.
- Soutenir l’équipe du Bureau régional et les professionnels des MRC sur les enjeux de la forêt
Qualités et compétences
- Excellentes habiletés en gestion de projets multidisciplinaires.
- Capacité à travailler en concertation avec des partenaires variés du secteur de la forêt.
- Esprit de synthèse et excellente capacité rédactionnelle.
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur.
- Aisance dans l’environnement politique régional.
Exigences
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent: foresterie, aménagement du territoire, environnement, géographie, science politique, développement régional ou autre discipline connexe.
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente en concertation, coordination de projet ou en développement territorial.
- Expérience en lien avec la gestion de la forêt ou l’aménagement du territoire.
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.
- Connaissance des outils géomatiques (atout).
- Connaissance des réalités des MRC de l’Estrie (atout).
Conditions de travail
- Salaire : À partir de 31,14 $/heure (à discuter selon l’expérience).
- Horaire : 35 heures par semaine.
- Lieu de travail : Mode hybride – 3 jours en présence au bureau de Sherbrooke, 2 jours en télétravail.
- Déplacements : Occasionnels sur le territoire estrien.
- Durée : Contrat jusqu’au 31 mars 2027.
- Entrée en poste souhaitée : Avril 2025.
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 20 avril 2025 à l’attention de M. Philippe-David Blanchette, directeur du Bureau régional, à l’adresse suivante : pdblanchette@tmestrie.com
Objet du courriel : « Offre d’emploi – Chargé(e) de projet Plan forêt »