Relevant de la coordonnatrice de l’aménagement du territoire et de l’environnement (CATE), le titulaire travaille sur la gestion des projets et des dossiers relatifs à l’environnement, notamment à l’élaboration du Plan climat dans le cadre du programme « Accélérer la transition climatique locale » (ATCL), mais également aux autres dossiers en matière d’environnement de la MRC. De plus, il sera amené à participer aux différents comités du service de l’aménagement du territoire et de l’environnement.
Principales responsabilités
- Assurer l’élaboration et la mise-en œuvre du futur Plan Climat de la MRC (planification de l’échéancier, élaboration de devis, organisation et suivi des rencontres de travail ainsi que le suivi de reddition de comptes);
- Assurer le suivi du futur Plan régional des milieux humides et hydriques de la MRC (modification et mise en œuvre);
- Mobiliser et rassembler les intervenants du milieu (villes, ministères et organismes partenaires) dans l’atteinte des résultats répondants aux enjeux territoriaux;
- Agir à titre de personne-ressource en matière d’environnement dans le cadre de ses fonctions;
- Participer et représenter la MRC au sein de comités, tables de concertation et tables techniques dans le cadre de ses fonctions et assurer les suivis requis;
- Collaborer à la mise à jour du Schéma d’aménagement et de développement de la MRC afin d’en assurer la conformité suite à l’adoption du PMAD révisé.
Qualités et compétences
- Autonomie, proactivité et dynamisme et capacité à mobiliser les ressources;
- Sens de l’organisation, de la planification ainsi que de la gestion du temps et des priorités;
- Aptitudes dans l’analyse, la résolution de problème, la synthèse et la rédaction de documents;
- Habiletés à communiquer et vulgariser des informations, animer des rencontres et être à l’écoute;
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office);
- Connaissance de la géomatique, un atout;
- Flexibilité au niveau des heures de travail.
Exigences
- Scolarité : Formation universitaire de premier cycle en environnement, développement durable, écologie, science de la terre et de l’atmosphère, ou tout autre domaine en lien avec le poste.
- Expériences : 3-5 ans dans un poste similaire;
- Expérience en gestion de projet.
- Aptitudes : Connaissance des lois et règlements applicables (LQE, RAMHHS, REAFIE etc.);
- Expérience dans le monde municipal, notamment dans une MRC (un atout);
- Connaissance du territoire de la MRC de Thérèse-De Blainville et des enjeux régionaux (atout);
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Conditions de travail
- Poste à temps plein et à durée déterminée
- Possibilité de télétravail
- La MRC offre une gamme complète d’avantages sociaux.
- Échelle salariale – 65 000 $ – 90 000 $
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae via rh@mrc-tdb.org
Date limite : 5 juillet 2024 à 12h
Nous remercions tous les candidats et candidates de l’intérêt porté envers le poste.
Note : Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.