Principales responsabilités
- Assister le directeur dans la gestion administrative du service, incluant la gestion des ressources humaines, matérielles et financières;
- Assigner des tâches opérationnelles aux officiers, aux pompiers et aux premiers répondants, tant sur les interventions qu’en caserne;
- Coordonner la formation, le maintien des compétences et la SST avec les officiers, les pompiers et les premiers répondants;
- Encadrer, évaluer et mobiliser les membres de l’équipe, conformément aux pratiques RH et aux politiques en vigueur dans la municipalité;
- Coordonner les horaires, rapports, suivis administratifs et projets internes au sein du service;
- Répondre aux citoyens et initier des actions en lien avec la communauté.
Qualités et compétences
- Qualifications professionnelles de Pompier I (ÉNPQ) et Officier non urbain complétées;
- Qualification professionnelle Instruction I ou s’engager à la compléter dans les douze (12) mois suivant sa nomination;
- Les qualifications d’Officier 1 et d’Instruction II constituent des atouts;
- Certification de Premier répondant de niveau 3 en vigueur dans la région de Lanaudière ou s’engager à la compléter dans les six (6) mois suivant sa nomination;
- Permis de conduire en vigueur, avec la classe 4A.
- 8 ans d’expérience pompier + 3 ans comme officier d’opérations.
- Leadership mobilisateur, jugement sûr, capacité décisionnelle en contexte complexe.
- Grande disponibilité et esprit d’équipe.
Pour postuler
Acheminez votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’adresse courriel directeur.incendie@stcomelanaudiere.ca au plus tard le 12 juin 2026.