Sous l’autorité du chef de section de la culture, du patrimoine et de la communauté, la personne titulaire du poste assure la prestation de services à la Bibliothèque Jean-Lapierre, incluant ses points de service. À ce titre, elle est responsable de la planification, de l’organisation, et du contrôle des ressources et des opérations de son secteur, dans le but d’offrir un service de bibliothèque de qualité et qui répond aux besoins de la population des Îles-de-la-Madeleine. Par ses actions, elle favorise l’accès à la culture et assure la mise en place d’une offre de loisir culturel innovante, inclusive et diversifiée. Elle collabore également à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, ententes et programmes concernant la bibliothèque et l’action culturelle municipale et doit s’assurer du financement, au moins partiel, des activités du service. Elle gère les ressources humaines, financières et matérielles de son secteur. Elle est appelée à représenter la Municipalité auprès d’organismes et de partenaires reconnus en lien avec les bibliothèques.
Exigences
- Détenir un diplôme de maîtrise en bibliothéconomie (2e cycle universitaire)
- Posséder trois (3) années d’expérience dans un service de loisir, une bibliothèque publique ou un milieu équivalent, dont deux (2) années d’expérience en gestion de personnel, idéalement dans un milieu syndiqué
- Connaître les exigences et lignes directrices des bibliothèques publiques autonomes
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne capacité à animer et à vulgariser l’information
- Avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie, de créativité et d’initiative
- Grande capacité à gérer son temps et les priorités et grande capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir le souci du service aux citoyens et aptitude à travailler avec une clientèle variée
- Très bonne maîtrise des principaux outils et logiciels liés à son secteur (environnement Microsoft 365, plateforme KOHA, SQTD, Pretnumerique, etc.) et bonne capacité d’apprentissage des outils technologiques
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide. Atouts
- Bonne connaissance du milieu culturel, artistique et littéraire des Îles-de-la-Madeleine.
- Expérience pertinente en coordination d’activités, notamment en médiation culturelle.
Conditions de travail
- Poste régulier à temps complet, de la catégorie des cadres intermédiaires.
- Horaire de travail : 35 heures par semaine, réparties sur quatre jours et demi, du lundi au vendredi midi.
- Rémunération : Salaire annuel entre 67 380$ et 88 658$, selon la classe 2 des conditions de travail des cadres intermédiaires, des professionnels non syndiqués et des secrétaires de direction.
- Fonds de pension à prestations déterminées et assurance collective.
- Douze (12) congés de mieux-être par année civile permettant la conciliation travail-famille.
- Accès à des vacances annuelles dès l’embauche.
- Possibilité de location d’un logement à l’année à compter de l’automne 2024.
- Possibilité d’accès à une place en service de garde.
- Entrée en fonction : À discuter.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leurs diplômes avant le vendredi 19 juillet 2024, 17 h sur le site Web de la Municipalité des Îles : https://www.muniles.ca/affaires-municipales/autres-liens/offres-demplois/.
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