Principales responsabilités
- Participer au soutien et à la promotion du développement du milieu sous toutes ses formes (local et régional);
- Stimuler la mise en place d’initiatives communes de développement sur le territoire;
- Favoriser l’émergence de projets de développement et apporter un soutien aux secteurs culturel, social, touristique, communautaire et économique du territoire;
- Accompagner les municipalités du territoire de la MRC d’Abitibi-Ouest dans leur démarche de planification stratégique et la mise en œuvre de leur plan de développement local;
- Assister les responsables locaux dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies et moyens d’action;
- Représenter la MRC lors de diverses activités, événements, rencontres ou comités;
- Agir comme courroie de transmission entre les responsables locaux et les autres ressources et services disponibles sur le territoire;
- Établir et maintenir des relations efficaces et efficientes avec les différents intervenants du milieu;
- Apporter son soutien lors d’organisation d’événements;
- Participer aux rencontres de différents comités;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualités et compétences
- Habiletés en relations interpersonnelles, communication et animation;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité à rédiger divers rapports et documents;
- Sens de l’organisation et bonne méthode de travail;
- Facilité à s’approprier un dossier et à en comprendre les enjeux;
- Capacité à gérer différents projets simultanément;
- Aptitudes pour le travail d’équipe et en partenariat;
- Autonomie.
Exigences
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au travail d’agent(e) de développement rural;
- Posséder un minimum de deux ans d’expérience en lien avec le poste;
- Avoir une connaissance du milieu municipal (un atout);
- Avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide de classe 5;
- Posséder une bonne connaissance de la suite Office ainsi qu’une bonne maîtrise du français.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps complet;
- Horaire de travail flexible et possibilité d’horaire comprimé de 4 jours ou 4 jours et demi par semaine;
- Possibilité de télétravail;
- Rémunération compétitive et éventail complet d’avantages sociaux;
- Autres conditions de travail intéressantes (discutées en entrevue);
- Déplacements sur le territoire;
- Lieu de travail : 11, 5e Avenue Est, La Sarre.
Pour postuler
Par courriel : recrutement@mrcao.qc.ca