COMMANDANT(E) – SURVEILLANCE DU TERRITOIRE

Outaouais - Les Collines-De-L'Outaouais MRC des Collines-de-l'Outaouais
 

Nature de la fonction

Sous la supervision de l’inspecteur de la Direction des opérations :

  • Établit les priorités d’action de la surveillance du territoire en prenant en considération les orientations stratégiques du Service;
  • Planifie, coordonne, organise et contrôle les activités opérationnelles et administratives;
  • Élabore et met en œuvre les stratégies d’intervention ou de prévention;
  • Gère les ressources matérielles et financières ainsi que les ressources humaines sous sa supervision;
  • Possède une bonne maîtrise des processus opérationnels et administratifs en vigueur au Service ainsi que dans ses rouages administratifs;
  • Oriente l’équipe de direction dans des choix pertinents de répartition des ressources humaines, physiques et financières;
  • Assume les devoirs qui lui incombent en tant qu’agent de la paix.

Contrat de 3 ans avec possibilité de renouvellement.

Exigences

  • Détenir minimalement un poste de chargé de relève ou supervision de personnel depuis au moins 24 mois;
  • Avoir un diplôme universitaire pertinent en lien avec la nature de la fonction;
  • Avoir au moins 15 années d’expérience policière.

Compétences recherchées

  • Communication interpersonnelle;
  • Savoir mobiliser;
  • Savoir développer les autres;
  • Orientation clientèle;
  • Leadership organisationnel
  • Loyauté;
  • Savoir générer le changement;
  • Sens du partenariat;
  • Sens de l’environnement;
  • Pensée stratégique;
  • Orientation vers le résultat.

Conditions de travail

  • Le salaire et les avantages sociaux sont offerts selon le recueil des conditions de travail des officiers de direction de la MRC des Collines-de-l ’Outaouais:
  • Salaire : 149 154$
  • Assurances collectives : Prime payée à 100% par l’employeur
  • Fonds de pension : Prestation déterminée

Processus de sélection

La sélection des candidats se fait selon les critères suivants :

  • Portfolio (Les informations relatives au portfolio seront données aux candidatures
    retenues);
  • Tests de gestion:
    Test d’approche et et de comportement au travail « TACT »;
    « Panier de gestion »;
  • Entrevue structurée.

La date et l’endroit des entrevues structurées et des examens restent à confirmer.

Ce poste vous intéresse?

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature avant 16h30 le 3 janvier 2025 en spécifiant le numéro de concours : 311.000/240.

cv@mrcdescollines.com

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