Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est aujourd’hui la porte-parole d’environ 1 000 municipalités locales et régionales. En plus des nombreux services déjà offerts aux organisations municipales du Québec par la FQM, l’organisation met également à leur disposition ceux du Fonds d’assurance des municipalités du Québec, seul assureur propriété du monde municipal québécois et nouvelle division de la FQM.
L’équipe des Affaires litigieuses soutient et représente l’ensemble des assurés du Fonds d’assurances des municipalités du Québec, en plus d’accompagner les municipalités, les MRC et les régies intermunicipales dans la réduction des risques liés à leurs activités.
Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e motivé.e à l’idée de travailler et plaider sur des dossiers litigieux variés, en partie en étroite collaboration avec la directrice des Affaires litigieuses pour les dossiers de plus grande envergure.
Le lieu de travail : Québec
Mode de travail : télétravail ou bureau, flexible selon la nécessité des tâches à effectuer
Statut : Permanent temps plein, 37.5h/semaine
DESCRIPTION DE POSTE
Sous la responsabilité de la directrice des Affaires litigieuses, votre principal mandat sera de traiter les dossiers en défense pour le Fonds d’assurance des municipalités du Québec. Vous serez appelé.e à conseiller et émettre des opinions dans le cadre des recours intentés contre les municipalités ou ses employé.e.s, et de les représenter devant les tribunaux.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Analyser les recours et émettre une opinion;
- Effectuer des recherches juridiques, étudier la poursuite et élaborer des stratégies en vue de la préparation des auditions;
- Représenter les municipalités ou ses employés devant les tribunaux;
- Participer à des conférences de règlement à l’amiable ou démarches de règlement des différends;
- Rédiger des procédures;
- Contribuer au bon déroulement des dossiers confiés par le Fonds;
- Se tenir informé.e de la législation et de l’évolution jurisprudentielle touchant les domaines de l’assurance et du droit municipal;
- Partager vos connaissances et recommandations au sein de l’équipe afin de contribuer au développement des avocat.e.s moins expérimenté.e.s;
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
- Être membre du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum de 4 à 6 années d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires;
- Posséder l’expérience pratique en litige (assurances ou municipal sera considéré comme un atout);
- Connaissance des lois et règlements en matière de droit des assurances et municipal sera considérée comme un atout.
- Faire preuve d’une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral;
- Esprit d’équipe et de collaboration;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Rigueur et soucis du détail;
- Faire preuve d’initiative et d’une grande capacité d’autonomie;
- Capacité à gérer la pression.
CONDITIONS OFFERTES
- Rémunération concurrentielle;
- Régime d’assurance collective complet ;
- Régime de retraite simplifié avec participation employeur ;
- Programme d’aide aux employé.e.s et à leur famille;
- Minimalement 3 semaines de vacances par année (dès la première année d’entrée en fonction);
- Horaire de travail flexible, équilibre de vie personnelle et professionnelle;
- Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
- Banque de 6 congés mobiles;
- 13 congés fériés par année;
- Organisation en croissance, opportunité de développement professionnel et de cheminement de carrière;
- Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel et des formations afférentes;
- Une ambiance de travail agréable et une équipe soudée!
- Et plus encore
POUR POSTULER
Vous possédez les compétences requises et les responsabilités décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’expertise? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae à l’adresse suivante : recrutement@fqm.ca.