La Municipalité régionale de comté (MRC) de Pontiac est située au sud-ouest de la province de Québec en périphérie de la majestueuse Rivière des Outaouais, laquelle forme une frontière naturelle avec l’Ontario. Elle est reconnue pour la richesse de ses ressources naturelles, son patrimoine bâti et sa diversité culturelle. Le Pontiac compte un peu plus de 14 000 habitants, dont environ 57% d’anglophones, répartis dans 18 municipalités et un territoire non organisé de 9 000 km2. La MRC possède le statut bilingue.
Description du poste
Relevant de la direction générale, le ou la titulaire du poste est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités financières de la MRC. Il ou elle joue un rôle conseil stratégique auprès de la direction générale et des élus, et s’assure de la conformité des opérations financières avec les lois, les règlements et les politiques internes.
Principales fonctions
- Assurer la gestion efficace du service conformément à la Loi, aux autres dispositions légales et aux politiques générales établies par le Conseil régional;
- Planifier, organiser, superviser et contrôler les activités reliées aux comptes payables et recevables et à la paie, incluant les régimes de retraite et l’assurance collective, entre-autres;
- Assumer le leadership de son équipe de travail dans le cadre des activités et des mandats à réaliser;
- Produire et présenter les rapports financiers mensuels, semestriels et annuels et documents nécessaires à la direction générale et formuler des recommandations;
- Préparer les budgets annuels de la MRC et du TNO, et ce, en collaboration avec la direction générale, la direction générale adjointe et les directions de service;
- Analyser et effectuer le suivi des projets d’investissement, incluant les réclamations et suivis pertinents des emprunts et des immobilisations;
- Préparer le dossier menant à la production des états financiers annuels et fournir aux auditeurs externes tous les documents requis pour l’exécution de leur mandat;
- Effectuer, en collaboration avec les directions de chaque département, les redditions de compte auprès des bailleurs de fonds gouvernementaux;
- Assurer la gestion des contrats de location (imprimantes, photocopieurs, etc.);
- Assurer la saine gestion du Programme d’adaptation de domicile (PAD) et du Programme RénoRégion (PRR) de la SHQ;
- Une liste complète des tâches est disponible sur demande.
Expérience et profil recherché
- Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou toutes autres formations pertinentes en lien avec le poste;
- Expérience minimale de cinq (5) années en gestion financière et comptabilité, de préférence dans le milieu municipal, dont deux (2) années en gestion du personnel;
- Connaissance des lois reliées à la comptabilité municipale;
- Maitriser la langue française (anglais un atout);
- Faire preuve d’habiletés supérieures dans sa capacité à communiquer, à développer et à maintenir des relations de collaboration et de partenariat;
- Démontrer une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, être capable de s’adapter rapidement aux changements et démontrer une bonne gestion du stress;
- Détenir un titre de comptable professionnel agréé CPA (un atout).
Conditions de travail
- Poste cadre supérieur permanent à temps plein (37,5 h/semaine);
- Avantages sociaux tels qu’assurances collectives, REER collectif avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 6%, 15 fériés par année, 12 congés de maladie par année et PAE;
- 4 semaines de vacances annuelles (au prorata pour le mois d’entrée en service);
- Salaire selon l’échelle salariale de la politique des conditions de travail des employés cadre, soit de 74 329 $ à 97 812 $.
Comment postuler
Pour postuler, svp envoyer votre CV à l’attention du comité de sélection à rh@mrcpontiac.qc.ca au plus tard le 6 juin 2025 à 16h00.
Pour toute question, svp communiquer avec le service des ressources humaines au 819-648-5689 poste 213.
Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.
*Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte