Principales responsabilités
- Organise et surveille les activités d’entretien et/ou d’opération des services municipaux : garage municipal, alimentation en eau potable incluant les bornes d’incendie, de drainage, de captation des eaux usées et de voirie (incluant pavage, déneigement, tonte de gazon, balayage, etc.) en conformité avec les budgets disponibles, les normes, les politiques et les procédures en vigueur ;
- Participe aux études de projets d’immobilisation ;
- Apporte des recommandations et veille à l’achat du matériel, produit et équipements, nécessaires à l’entretien des réseaux souterrains (aqueduc, égouts), de drainage de chaussée et de voirie ;
- Veille à la gestion, à l’entretien et au renouvellement de la flotte d’équipements municipaux en conformité avec les budgets disponibles ;
- Applique de façon stricte les règles de santé et sécurité dans tout travail exécuté par la municipalité.
- Représente son service aux instances officielles, au conseil municipal et auprès des comités et partenaires ;
- Participe au comité de la municipalité et conseille le directeur général relativement à son domaine d’expertise ;
- Établit les prévisions budgétaires et les présente au directeur général pour approbation : administre le budget, questionne les écarts et recommande les mesures correctives appropriées ;
- Favorise, initie le changement et participe à l’identification des changements à apporter de manière à augmenter la flexibilité et la capacité d’adaptation du service dans un contexte d’amélioration continue ;
- Dirige l’équipe du service en tenant compte des valeurs de l’organisation et du service à la clientèle et établit les priorités du service en lien avec les priorités de la municipalité ;
- Décode son environnement politico-administratif et intervient stratégiquement de manière à créer des collaborations et exercer une influence afin de contribuer à la performance et au développement de son service et de l’organisation ;
Qualités et compétences
- Diplôme d’études universitaire de premier cycle ou DEC en génie civil ou toutes combinaisons d’études jugées pertinentes et équivalentes ;
- Expérience dans un poste similaire de gestion des travaux publics (atout)
- Permis de conduire classe 3 valide (un atout) ;
- Maîtrise du français et facilité d’élocution et de rédaction.
- Compétences en leadership, capacité de mobiliser les gens
- Équilibre entre les capacités techniques et les capacités de gestion
- Avoir une bonne connaissance du milieu municipal (un atout) ;
- Le ou la candidat(e) doit faire preuve d’une grande disponibilité et d’une habileté certaine à communiquer avec le public, par écrit, en personne et/ou au téléphone.
- Le respect, la capacité d’adaptation et le leadership sont primordiaux.
Conditions de travail
- Poste permanent, temps plein, 4 jours semaine (36 heures), avec disponibilité occasionnelle de soir et de fin de semaine;
- Salaire déterminé selon l’expérience;
- Congés mobiles, assurances collectives et régime de retraite offerts.
Pour postuler
Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 30 avril 2026 à 16h00, à l’attention de :
Madame Lyne Rivard, Directrice générale et greffière-trésorière
Municipalité d’Upton
810, rue Lanoie, Upton (Québec) J0H 2E0
Courriel : dg@upton.ca