Sous l’autorité de la mairesse ou du maire, et en accord avec le conseil d’administration, la direction
générale et greffier(ère)-trésorier(ère) gère l’administration municipale, les ressources humaines, matérielles et financières, et conseille sur les priorités à établir. Il ou elle assure la conformité avec le Code municipal et les règlements applicables.
Principales responsabilités
- Planifier, coordonner et diriger l’administration de la municipalité avec les priorités et
objectifs du conseil municipal. - Planifier, coordonner et diriger l’ensemble des services et ressources humaines de la
municipalité ; incendies, des travaux publics, du greffe, du service d’urbanisme ainsi que
tout autre service ou toute autre activité reliée à l’administration municipale. - Assurer la gestion et solutionner les plaintes des citoyens.
- Préparer les séances du conseil municipal, y assister et en assurer l’organisation et le suivi.
- Appuyer le ou la greffier(ère)-trésorier(ère) adjoint(e) dans la gestion du budget municipal et
en assurer le déploiement efficace et en fonction des priorités établies.
Qualifications et habiletés requises
- DEC en administration ou domaine pertinent.
- 3 ans d’expérience en gestion opérationnelle et ressources humaines.
- Leadership, gestion, planification et organisation maîtrisés.
- Capacité à agir avec tact, diplomatie et discrétion.
- Connaissance du milieu municipal et législations (atout).
Lieu : Bureau de la Municipalité de St-Alphonse
Statut : 35hrs/semaine, poste permanent
Horaire : Lun-Ven, flexible de 8h à 16h et de soir, selon besoins.
Salaire : 65 000$+ selon expérience.
Avantages : Assurances collectives, REER collectif à contribution de 5% par l’employeur, 4 semaines de vacances dès la première année, journées de congés, formation continue, conciliation travail-famille.
Pour postuler
Envoyez votre CV à
Shannon Rudy
shannon@safirerh.com