Directeur(trice) du Service de l'aménagement et du développement régional

Centre-du-Québec - Drummond Drummondville
 

Principales responsabilités

  • Soutenir et diriger l’équipe de professionnels sous sa responsabilité;
  • Participer à la révision et à la mise en oeuvre du schéma d’aménagement et de développement révisé;
  • Participer aux ateliers et séances du Conseil, du Comité administratif et de planification et des comités de la MRC, lorsque requis;
  • Coordonner les travaux des comités de professionnels sous sa responsabilité;
  • S’assurer du succès des dossiers régionaux;
  • Initier ou superviser des rapports, recommandations, études ou recherches émanant de son service;
  • Exercer un rôle-conseil auprès de ses collègues, de la Direction générale et du conseil;
  • Représenter l’organisation auprès des municipalités, des organisations présentes ou oeuvrant sur le territoire, ainsi qu’auprès de divers ministères;
  • Répondre aux questions des contribuables, des municipalités et de divers intervenants, et assurer des suivis auprès de ceux-ci.

Qualités et compétences

Vous avez à cœur l’accompagnement d’une équipe engagée? La MRC de Drummond est à la recherche d’une personne mobilisatrice et structurée, prête à contribuer activement à l’organisation du service et à soutenir une équipe multidisciplinaire dans la réalisation de projets d’envergure pour le territoire.

Exigences

  • Posséder un ou des diplômes universitaires en aménagement du territoire, en urbanisme, en environnement ou tout autre domaine connexe;
  • Détenir une expérience minimale de 5 années en planification du territoire, dont 3 années en gestion des ressources humaines et en gestion de projets;
  • Maîtriser les lois et les règlements reliés à l’aménagement du territoire;
  • Connaître les enjeux municipaux reliés au territoire de la MRC de Drummond (un atout);
  • Être disponible pour travailler occasionnellement de soir et être disposé à se déplacer sur le territoire.

Conditions de travail

  • Poste temps plein (35 h par semaine)
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail
  • Échelle salariale compétitive : 85 975 $ à 104 848 $
  • Assurances collectives incluant les soins dentaires
  • Régime retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
  • Environnement de travail dynamique, avec comité social actif et activités régulières

Pour postuler

Faites parvenir votre candidature avant le 11 juillet par courriel au choule@mrcdrummond.qc.ca et joignez-vous à une équipe qui bâtit l’avenir de la région, un projet à la fois!

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