Principales responsabilités
- Planifier, gérer et superviser les opérations municipales dans un contexte de redressement organisationnel.
- Préparer et assurer le suivi des séances du conseil municipal (ordres du jour, procès-verbaux, résolutions).
- Gérer les finances municipales (budgets, taxation, comptabilité, demandes de subventions, vérifications).
- Maintenir et améliorer la continuité des services essentiels aux citoyens.
- Conseiller et soutenir les élu(e)s dans l’élaboration et la mise en œuvre des priorités stratégiques.
- Gérer les ressources humaines avec efficacité et respect.
- Assurer une communication transparente avec la population et les partenaires institutionnels.
- Veiller à la conformité légale de l’administration municipale.
Qualités et compétences
- Diplôme universitaire en administration publique, droit, comptabilité ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Bonne connaissance du cadre légal applicable aux municipalités du Québec (Loi sur les cités et villes, Code municipal, etc.).
- Expérience significative en gestion municipale, dans le secteur public ou en contexte de transition organisationnelle (atout).
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion financière.
- Résilience professionnelle, discrétion, diplomatie et jugement avisé.
- Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement exigeant.
Conditions de travail
- Poste à temps plein.
- Salaire compétitif selon l’expérience et la politique municipale.
- Une opportunité unique de contribuer de manière significative au renouveau et au succès futur de la municipalité.
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation avant le 15 mai 2025, par courriel à dg@st-cyrille-de-lessard.ca ou par la poste à :
Municipalité de Saint-Cyrille-de-Lessard
282, rue Principale
Saint-Cyrille-de-Lessard (Québec) G0R 2W0
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.