Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)

Laurentides - Les Pays-D'En-Haut Sainte-Anne-des-Lacs
 

Vous vous démarquez par votre expertise en gestion publique et vous souhaitez vous impliquez activement dans développement et l’amélioration des services à la population?

La Municipalité de Sainte-Anne-des-Lacs, située dans les Laurentides, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) pour joindre son équipe à la tête de son administration municipale.

Un milieu rassembleur et une équipe dynamique vous attendent!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration les élus et à titre de principal fonctionnaire de la municipalité, vous serez appelé à :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités et projets de la municipalité, et ce, conformément aux lois et règlements en vigueur;
  • Effectuer la saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières de la municipalité;
  • Effectuer une gestion rigoureuse du budget et des finances publiques;
  • Préparer et participer aux séances du Conseil, superviser la rédaction des ordres du jour et assurer les suivis requis;
  • Effectuer des demandes de subventions, des projets de règlements, des appels d’offres, etc.;
  • Superviser le traitement des demandes d’accès à l’information;
  • Coordonner les relations avec les citoyens et assurer le suivi des plaintes;
  • Planifier les rencontres et animer le comité des relations du travail, et en assurer le suivi;
  • Coordonner les mesures d’urgence;
  • Assurer une communication efficace entre le Conseil, les partenaires et les employés;
  • Agir à titre de président(e) d’élection lors de référendums et d’élections municipales;
  • Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en administration ou formation/expérience jugée équivalente;
  • Expérience significative en gestion municipale ou au sein d’instances publiques;
  • Expérience et connaissances en gestion de projets (atout important);
  • Leadership humain et mobilisateur;
  • Rigueur, transparence et professionnalisme;
  • Vision stratégie axée sur les résultats et courage managérial;
  • Capacité à s’adapter rapidement et à faire preuve de flexibilité;
  • Capacité à gérer le stress, et plusieurs dossiers et priorités simultanément;
  • Excellentes compétences en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes;
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit; aisance avec Microsoft 365.

PRINCIPALES CONDITIONS OFFERTES

  • Emploi temps plein, permanent
  • Salaire annuel à partir de 100 000$ selon la politique en vigueur
  • Horaire de 38 heures par semaine
  • Vacances et congés de maladie
  • Assurance collective et régime de retraite
  • Formation continue

Ce poste vous intéresse? Transmettez votre CV au plus tard le 23 mars 2026 à l’adresse courriel recrutement.externe@fqm.ca en indiquant le titre du poste et le nom de la municipalité en objet.

Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.

*L’emploi du masculin a été utilisé afin d’alléger le texte.

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