Planifie efficacement les différentes activités de la division des travaux publics, mets à jour la planification journalière et change les priorités selon les urgences ;
Procède à des visites sur le terrain quotidiennement afin d’assurer l’avancement des travaux ;
Assure une bonne communication en transmettant l’information aux employés à l’interne ;
Effectue le suivi de la planification, identifie les problématiques et trouve des solutions ;
Prépare des études, des rapports et tout élément nécessaire à une prise de décision éclairée des membres du conseil ;
Assure la surveillance des travaux confiés à forfait, selon les exigences contractuelles ;
Assure le lien entre les entrepreneurs, les consultants et la Municipalité, et s’assure du respect des échéanciers et des budgets ;
Participe aux différents comités ;
Planifie et mets à jour les horaires de travail des employés sous sa supervision ;
Analyse diverses problématiques du service, soumets des recommandations à la directrice générale et au conseil, et s’assure de la mise en place des alternatives retenues ;
Prépare les devis requis pour différents travaux de la voirie ;
Prépare le budget annuel et assure le suivi pour le département de la voirie ;
Développe une collaboration avec les autres services municipaux pour mener à bien des projets communs ;
Assure la gestion des plaintes et requêtes de son service et donne un suivi à la direction générale
Assume diverses autres responsabilités en lien avec son poste et désignées par la direction générale.
Qualités et compétences
Sens politique ;
Vision stratégique ;
Gestion et mobilisation des équipes ;
Prise de décision et sens du jugement ;
Gestion des ressources et des projets ;
Résolution de problèmes ;
Sens de l’éthique ;
Leadership collaboratif ;
Être orienté vers le citoyen ;
Faire preuve d’intégrité ;
Savoir gérer les priorités ;
Faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Exigences
Détenir une formation collégiale ou universitaire en génie civil ;
Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel ;
Détenir la qualification – traitement d’eau souterraine sans filtration et réseau de distribution, un atout.
Détenir la qualification – traitement des eaux usées, un atout.
Conditions de travail
40h par semaine ;
Poste permanent ;
Salaire établi selon la politique salariale des cadres en vigueur ;
Possibilité de télétravail ;
Assurances collectives après 3 mois de service continu ;
Programme de fonds de pension après 6 mois de service continu.
Pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux exigences, faites parvenir votre curriculum vitae au recrutement@arh.services .