Votre défi et votre rôle à la Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton
Relevant du directeur général, vous assurerez le bon fonctionnement des opérations, ainsi que la coordination des projets pour les départements des travaux publics, du traitement des eaux, ainsi que des bâtiments municipaux. Plus précisément, vous serez responsable de :
- Gérer et superviser les activités et opérations, les ressources humaines, les équipements et les sous-traitants sous votre responsabilité ;
- Établir une saine gestion stratégique et opérationnelle en tenant compte du processus de priorisation des projets ;
- Procéder aux études d’avant-projets, en valider la faisabilité, les échéanciers, les budgets et procéder aux analyses complémentaires requises ;
- Planifier, diriger, superviser et contrôler l’entretien majeur des bâtiments municipaux ;
- Élaborer des politiques, méthodes et procédures de travail visant l’amélioration continue, la santé et sécurité, puis en assurer l’application uniforme au sein des équipes ;
- Préparer les documents d’appels d’offres en élaborant les cahiers de charge techniques, les estimations et les études préliminaires de projets relatifs à vos secteurs d’activités, ainsi que pour les services professionnels ;
- Effectuer, en collaboration avec la trésorière, la planification budgétaire, les immobilisations des départements sous votre supervision et en assurer le suivi ;
- Établir des programmes d’entretien, maintenance et de remplacement des véhicules, de la machinerie, de l’outillage et d’en assurer le suivi ;
- Participer à la planification à court, moyen et long terme des projets d’infrastructures municipales d’eau potable, d’égout, de chaussées, en fonction des priorisations établies par le conseil municipal ;
- S’assurer du traitement efficient des requêtes et plaintes relevant du service ;
- Présenter régulièrement, à la direction générale, une reddition de tous les projets (réalisation, échéancier, budget, imprévu, changement, risque, redressement).
Qualités et compétences
Vous désirez faire partie de l’équipe ? Vous possédez :
- Une formation collégiale ou universitaire en génie civil ou toute autre combinaison de formations et expériences jugée pertinente ;
- Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente ;
- Une expérience en supervision d’employés dans un milieu syndiqué ;
- Une bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST), ainsi que des lois et règlements encadrant votre champ d’expertise ;
- Une connaissance en gestion des infrastructures et aux systèmes de traitements des eaux usées et potables ;
- Un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Une carte de l’ASP Construction (Cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction) ;
- Une excellente maîtrise de la Suite Office ;
- Une grande rigueur et un bon sens de la planification ;
- Une capacité à bien gérer son stress et à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
- Une habileté à faire preuve de confidentialité, jugement et transparence ;
- Une approche axée sur le travail d’équipe et le service aux citoyens.
Conditions de travail
Connaissez-vous la Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton ?
La Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton, comptant 4 852 citoyens et occupant un territoire de 75 km2, fait partie de la MRC du Val-Saint-François en Estrie. Qualifiée de véritable havre de paix, cette municipalité connaît une croissance extraordinaire depuis une dizaine d’années et elle est reconnue pour son environnement naturel de choix.
Vous êtes à la recherche de défis stimulants et souhaitez participer à des projets d’envergure ? Vous vous démarquez par votre sens de la planification, votre leadership mobilisateur et vos habiletés de communication ? Cette opportunité est définitivement pour vous !
En faisant partie de la Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton, vous profiterez de nombreux avantages :
- Rémunération déterminée selon la structure salariale des cadres en vigueur (entre 80 145 $ et 100 682 $) ;
- À partir de quatre (4) semaines de vacances après la première année ;
- Congés spéciaux à la période des Fêtes permettant du temps de qualité en famille ;
- Six (6) jours de congés maladie et cinq (5) jours de congés personnels ;
- Assurances collectives complètes incluant un module dentaire ;
- REER collectif ;
- Possibilité de télétravail ;
- Diverses formations offertes et cotisation professionnelle payée en lien avec l’emploi.
Pour postuler
La Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton est en pleine expansion ! Joignez-vous à une équipe multidisciplinaire et donnez un nouvel envol à votre carrière !
Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à :
Madame Catherine Therrien, CRHA, conseillère principale
(819) 822-4004 option 1 poste 7030
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com
Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi. Vous pouvez compter sur notre entière discrétion, nous traitons toute candidature de façon confidentielle.