Sous la responsabilité de la direction générale, la direction des travaux publics assure la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités relatives aux Travaux Publics, notamment l’eau potable et les eaux usées, la construction, l’entretien et les réparations des infrastructures et équipements et les projets de développement. Agit comme conseiller auprès de la direction générale et élabore des politiques de gestion et des plans d’intervention afin de répondre aux enjeux de son service. De concert avec les autres membres de l’équipe de direction, la direction des travaux publics contribue au développement des services municipaux.
Qualités et compétences
- Avoir une vision stratégique de l’organisation, une capacité d’influencer et des compétences de négociation.
- Excellentes habiletés de communication et de gestion.
- Démontrer de fortes aptitudes techniques et une connaissance pratique des opérations de travaux publics.
- Bonne connaissance de la loi sur la Santé et Sécurité au travail (LSST) et des différentes lois et règlements encadrant son champ d’expertise.
- Leadership reconnu et aptitudes à motiver et mobiliser les ressources.
- Capacité à favoriser le travail en équipe.
- Autonomie et jugement.
- Sens de la rigueur, sens de l’organisation.
- Expérience en gestion du personnel.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Excellentes aptitudes pour le français écrit et parlé.
Exigences
- Être titulaire d’un Baccalauréat en génie civil, ou toute autre formation jugée équivalente et avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires en milieu municipal ou privé; ou
- Être titulaire d’un DEC en génie civil, ou toute autre formation jugée équivalente ou en relation directe avec le poste et avoir 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
Conditions de travail
- Échelle salariale (40h/sem): De 104 769,00$ à 130 842,21$ annuellement;
- Possibilité de cumuler des heures supplémentaires;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Régime d’assurances collectives avantageux;
- Environnement évolutif;
- Congé mobile et de maladie;
- Régime de retraite (lors de la permanence).
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre candidate à Mme Elaine Guilbault, directrice des Ressources humaines, à l’adresse courriel ressourcehumaine@ville.mont-joli.qc.ca avant le 23 novembre 2025, 16h30.
40, avenue de l’Hôtel-de-Ville
Mont-Joli, QC
G5H 1W8