Directeur général et /ou greffier -trésorier

Centre-du-Québec - Arthabaska Saint-Louis de Blandford
 

Responsabilités principales

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de l’organisation municipale
  • Conseiller les élus sur les orientations à prendre en matière d’administration, de priorités, d’objectifs et d’orientations stratégiques
  • Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.)
  • Mettre en application les décisions approuvées par le conseil
  • Voir à la gestion budgétaire de la municipalité
  • Préparer et superviser les différents projets et demandes de subventions
  • Assurer la supervision de toutes les ressources de la municipalité
  • Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire
  • Exécuter tout autre mandat qui lui est confié par le conseil municipal

Qualités et compétences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC), idéalement en administration, ou dans tout autre domaine jugé pertinent pour le poste
  • Détenir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en gestion
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Être à l’aise dans la préparation de demandes de subventions ainsi que pour les redditions de comptes
  • Aimer le travail d’équipe et faire preuve d’autonomie et de rigueur
  • Avoir de l’expérience dans le milieu municipal (un atout)
  • Avoir une bonne connaissance du Code municipal (un atout)
  • Démontrer des habiletés de gestion, de planification et de coordination
  • Faire preuve de proactivité, d’efficacité et être orienté vers l’action
  • Maitriser les principaux outils de la Suite Office
  • Avoir d’excellentes connaissances en comptabilité
  • Connaissance du logiciel Sygem (un atout)

Conditions de travail

Statut : Permanent, temps plein.

Date d’entrée en poste : Dès que possible.

La Municipalité de Saint-Louis-de-Blandford offre des conditions de travail avantageuses comme :

  • Vacances annuelles
  • Rémunération compétitive
  • Horaire flexible
  • Assurances collectives
  • Formation continue
  • Cellulaire payé
  • Cotisation à votre ordre professionnel payée

Pour postuler

Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualités requises pour celui-ci? Veuillez nous transmettre au plus tard le 25 avril 2024 votre curriculum vitae à l’adresse suivante : info@saint-louis-de-blandford.ca

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour le poste.

* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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