Principales responsabilités
- Assurer le financement et la gestion financière du service;
- Assurer la reddition de comptes aux instances concernées;
- Préparer et mettre en œuvre le plan triennal en matière de transport;
- Assurer le respect des réglementations et normes en vigueur;
- Voir à la gestion des équipements et des opérations du service, incluant la répartition et les chauffeurs;
- Veiller à l’optimisation des parcours et à l’efficacité du service;
- Appuyer la gouvernance collective avec le conseil d’administration;
- Collaborer avec les partenaires municipaux et gouvernementaux pour le développement du service;
- Superviser le développement des autres volets de la mobilité (ex. : plan directeur pour le vélo).
Qualités et compétences
- Diplôme en administration ou gestion de projet.
- Expérience pertinente en gestion de service de transport ou en gestion de projet.
- Connaissance des programmes de financement du transport adapté et collectif
- Compétences en gestion d’un OBNL, d’une équipe et en supervision d’opérations.
- Aptitude à analyser et à optimiser des processus.
- Excellentes capacités en communication.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du transport, un atout.
Conditions de travail
- Rémunération et avantages sociaux selon l’expérience et la politique en vigueur.
- Échelle salariale débutant à 74 500$
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Pour postuler
Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation
précisant l’intérêt pour le poste au
rh@mrcny.qc.ca l Télécopieur : 819 519-5367
DATE DE FIN : 13 février 2026
Seules les candidatures retenues seront contactées