Principales responsabilités
- Élaborer une programmation de loisirs et culture pour l’ensemble de la population et en assurer la mise en œuvre, incluant la tenue d’un camp de jour;
- Mettre à jour la Politique familiale et des aînés;
- Assurer l’application des politiques et des procédures élaborées pour la réalisation d’activités et les mettre à jour (exemple : politique familiale et des aînés);
- Préparer, organiser et gérer les évènements de loisirs et de culture;
- Exercer le contrôle logistique des activités, gérer les inscriptions et en assurer le bon déroulement;
- Voir à l’aménagement des lieux, à la réservation de salles et à l’installation des équipements;
- Recruter, former, motiver et superviser le personnel ainsi que les bénévoles impliqués dans les diverses activités et divers programmes de loisirs dont le camp de jour;
- Gestion des inscriptions, programmation, communication avec les parents du camp de jour;
- En collaboration avec la directrice générale adjointe de la municipalité, préparer les dossiers et demandes de subventions liés aux différentes activités prévues;
- En collaboration avec la directrice générale adjointe de la municipalité, effectuer le suivi budgétaire et préparer les rapports nécessaires;
- Assurer le suivi et l’évaluation des activités et évènements;
- Participer aux différents comités externes et faire les suivis appropriés;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de la directrice générale adjointe de la municipalité;
- Gérer les communications sur Facebook, Site Web, Panneau numérique en lien avec les loisirs;
- Rédiger le journal local mensuellement.
Qualités et compétences
- Avoir le sens de l’organisation, grande autonomie, sens des responsabilités, disponibilité variable et faire preuve de créativité;
- Capacité d’animer des groupes et d’assumer la gestion des bénévoles;
- Avoir une bonne maîtrise des plateformes informatiques pertinentes au poste (exemple : word, excel, zoom, teams, Canva, etc);
- Avoir une excellente maîtrise des médias sociaux;
- Avoir une très bonne maîtrise du français écrit et parlé;
- Il est nécessaire de posséder un véhicule et un permis de conduire.
- Connaissance de la municipalité de Ste-Geneviève et/ou de la MRC des Chenaux serait un atout.
Exigences
- Détenir un DEC ou BAC dans une discipline appropriée (loisirs, récréologie, animation communautaire, etc.) ou une combinaison de formations et d’expériences pertinentes;
Conditions de travail
- Salaire : à déterminer selon la formation et l’expérience
- Horaire de travail : Variable et flexible, peut-être appelé à travailler de soir et fin de semaine lors des évènements.
Pour postuler
Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel à Catherine Pintal, directrice générale adjointe (depcomptabilite@stegenevieve.ca )