Votre rôle et votre quotidien avec nous
En tant que membre clé de notre équipe, et sous la supervision du directeur de la gestion du territoire, vous serez responsable de la mise en œuvre du PDZA, de l’identification et du soutien des projets stratégiques visant à renforcer notre secteur agricole et agroalimentaire. Vous aurez l’occasion de collaborer avec différents acteurs tels que les entrepreneurs, la relève et les partenaires du milieu, pour favoriser l’émergence d’entreprises agricoles et agroalimentaires prospères.
Votre rôle sera également d’animer les rencontres des partenaires du milieu, de mobiliser les acteurs clés et de participer à la planification annuelle des initiatives de développement agricole.
- Assurer la mise en œuvre du PDZA;
- Effectuer des démarches afin de soutenir la réalisation de projets, de cibler et de développer les créneaux d’avenir pour la MRC ;
- Attirer et favoriser l’émergence d’entreprises agricoles et agroalimentaires dans la MRC en partenariat avec d’autres acteurs tels que la zone industrialo-portuaire ou avec de l’aide au démarrage;
- Informer, mobiliser et rediriger les entrepreneurs agricoles, dont la relève agricole, vers les ressources spécialisées afin de les soutenir dans leurs projets;
- Animer les rencontres des partenaires du milieu, notamment les rencontres du comité de mise en œuvre du PDZA, ainsi que les rencontres régionales relatives au milieu agricole;
- Collaborer à la planification annuelle et à la définition des orientations en matière de développement agricole et agroalimentaire;
- Soutenir les activités de communication liées au PDZA;
- Maintenir ses connaissances à jour sur les tendances de production, l’évolution des marchés (circuit court, économie circulaire, etc.), les nouveautés technologiques, les politiques, les programmes et les exigences réglementaires pouvant influencer l’agriculture et l’agroalimentaire dans la MRC;
- Exécuter toute autre tâche en lien avec la mission du poste.
Qualités et compétences
Rejoignez une équipe passionnée dédiée à cultiver l’avenir agricole de notre région!
Vous êtes une personne passionnée par le monde agricole et vous cherchez une opportunité enrichissante pour contribuer au développement de l’agriculture et de l’agroalimentaire dans notre communauté?
Si vous êtes une personne motivée par l’idée de contribuer à la croissance durable de notre communauté agricole, alors ne cherchez pas plus loin!
Nous avons le poste parfait pour vous en tant que coordonnateur ou coordonnatrice au développement de la zone agricole à la MRC de Pierre-De Saurel
Rejoignez-nous dès maintenant et aidez-nous à cultiver un avenir florissant pour l’agriculture et l’agroalimentaire dans notre région. Postulez dès aujourd’hui pour saisir cette occasion unique de faire une réelle différence!
À propos de nous
Dynamique et diversifiée, la MRC de Pierre-De Saurel réunit l’urbain et le rural en 12 municipalités. En tant que leader régional, nous œuvrons pour améliorer la vie de nos citoyens à travers des initiatives innovantes, de l’aménagement du territoire à la préservation de l’environnement.
Embarquez avec nous dans cette aventure au cœur de la MRC de Pierre-De Saurel où vous jouerez un rôle déterminant dans la mise en œuvre du Plan de développement de la zone agricole (PDZA).
Exigences
- Baccalauréat en agroéconomie, agronomie, développement économique ou toute autre formation pertinente;
- 3 à 5 années d’expérience dans l’accompagnement à la réalisation de projets du secteur agricole ou agroalimentaire et/ou de travail auprès des producteurs ou de transformateurs agricoles – toute combinaison d’expérience pertinente sera considérée;
- Connaissance des réalités vécues dans le milieu agricole (agroalimentaire, acériculture, élevage et cultures) et de ses enjeux;
- Détenir un permis de conduire valide et posséder une automobile;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office;
- La connaissance de QGIS est un atout;
- Faire preuve d’habiletés supérieures dans sa capacité à communiquer, à développer et à maintenir des relations de collaboration et de partenariat, notamment auprès des municipalités;
- Travailler avec diplomatie et bienveillance;
- Faire preuve de rigueur, de créativité et de curiosité intellectuelle;
- Démontrer une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, être capable de s’adapter rapidement aux changements et démontrer une bonne gestion du stress;
- Aimer bénéficier d’autonomie et faire preuve de proactivité.
Conditions de travail
La MRC de Pierre-De Saurel, c’est aussi :
- Un mode de travail hybride et une flexibilité d’horaire offrant un équilibre idéal entre le travail et la vie personnelle (horaire flexible entre 8 h et 18 h | 70 heures/période de paie aux 2 semaines);
- Trois semaines de vacances annuelles afin de recharger vos batteries;
- Une gamme complète d’avantages sociaux (régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur, congés mobiles, programme d’assurances collectives);
- Travailler dans une organisation à échelle humaine où œuvre une équipe multidisciplinaire dynamique et engagée regroupant une vingtaine d’employés;
- Avoir accès à un stationnement, dont un est muni d’une borne de recharge pour véhicule électrique;
- Des bureaux situés en plein cœur du centre-ville de Sorel-Tracy avec cafés, restaurants, centre de conditionnement physique et parc avec vue sur le fleuve à distance de marche.
Détails du poste
- Poste syndiqué permanent, à temps plein de 35 h/semaine;
- Salaire à partir de 30,48 $/h selon les modalités de la convention collective en vigueur.
Pour postuler
Cette opportunité vous intéresse?
Rejoignez notre équipe au sein de la MRC de Pierre-De Saurel et vivez une expérience professionnelle valorisante où vous pourrez pleinement exploiter vos compétences et votre expertise à la coordination. Vous aurez l’occasion de jouer un rôle d’importance dans le développement et le succès continus de notre communauté.
Faites-nous parvenir votre candidature au plus tard le 6 mai 2024 à sabrina.champoux@1mpact.ca avec la mention « Coordonnateur ou coordonnatrice au développement de la zone agricole».
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 13 mai.
Pour information : contactez Myrabelle Chicoine au 450 743-2703, poste 224.
Nous vous remercions vivement de l’intérêt que vous portez à cette opportunité professionnelle. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.