- Assurer la mise en œuvre de diverses stratégies pour l’ensemble des services de la Ville et en soutien aux partenaires du milieu;
- Déployer et faire évoluer les stratégies de communication et les projets de Mission Mégawatt, le projet de transition énergétique de Lac-Mégantic;
- Contribuer à la mobilisation dans le projet de transition énergétique et aux différentes actions du plan de communication;
- Développer des outils de communication/marketing (rédaction et graphisme), selon les besoins des services (communiqué de presse, articles, rapports, allocutions, cartons promotionnels, publicités, contenu multimédia, etc.).
Qualités et compétences
- Habileté à s’adresser aux citoyens;
- Être passionné par les communications, la rédaction, le graphisme et les médias sociaux ;
- Capacité de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément;
- Esprit d’équipe et sens de la planification, de l’analyse et de synthèse;
- Capacité d’adaptation, polyvalence, flexibilité et volonté de se développer professionnellement;
- Créativité, dynamisme, initiative, rigueur, sens du détail, gestion des priorités, autonomie et débrouillardise;
- Avoir un grand sens de la collaboration, autant avec les collègues qu’avec les partenaires externes.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales et certificat universitaire de 30 crédits et/ou l’équivalent en communication, marketing et/ou tout autre domaine jugé pertinent;
- Posséder deux (2) à trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires, dont au moins une (1) année dans le milieu municipal;
- Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Excellente maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite Photoshop et CANVA et de la suite Office;
- Maîtriser des stratégies de médias sociaux et des différentes plateformes numériques (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.);
- Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Conditions de travail
NOS AVANTAGES
Salaire : 77 650 $ à 86 278 $
19.5% en REER et/ou CELI (9.5% employé et 10% Ville)
3 semaines de vacances, 13 jours de congés de maladie et 14 jours fériés
Assurance collective payée à 50% par l’employeur
Télémédecine et soins de santé mental + avec Dialogue
Conciliation travail-famille/vie personnelle
Pour postuler
Ville de Lac-Mégantic
5527, rue Frontenac, bureau 100
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6