Organisme
Municipalité régionale de comté de La Matanie 158, rue Soucy, Matane (Québec) G4W 2E3 Tél. (418) 562-6734 // Fax. (418) 562-7265
Type de poste
Poste contractuel (maximum 12 mois) – Temps partiel (20 h ou à déterminer en fonction de la disponibilité du candidat)
Responsabilités
La MRC de La Matanie est à la recherche de talent pour combler un poste contractuel au service de développement territorial. Relevant de la directrice au développement territorial, la personne qui occupe ce titre d’emploi consacrera son temps à la mise en place de partenariats visant à renforcer la capacité de notre territoire à récupérer, conserver, transformer et distribuer des denrées diversifiées vers les personnes en situation de vulnérabilité.
Concrètement, la personne chargée de projet travaillera à organiser le déploiement et l’implantation durable des frigos et armoires partagés sur le territoire en : organisant la récupération des invendus dans les petits commerces et entreprises non-couverts par l’entente avec la Cuisine collective de la région de Matane; en coordonnant la distribution vers les frigos et armoires partagés (et autres projets en sécurité alimentaire); en déployant un plan de communication visant à faire connaître le projet; en mettant en place des équipes de transformation alimentaire et de distribution. La personne chargée de projet contribuera également à déployer le concept de café-repas en attente auprès des entreprises ciblées.
Profil
- Posséder un BAC ou un DEC dans une discipline pertinente : sciences sociales, développement régional, etc.
- Avoir deux (2) année d’expérience pertinente ;
- Connaître les logiciels de bureau ;
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
Habiletés et qualités professionnelles
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités, esprit d’analyse ;
- Détenir des connaissances relatives à l’analyse de faisabilité de projets ;
- Capacité à coordonner un projet ainsi qu’à accompagner les collectivités ;
- Habilité à communiquer et à établir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Être capable de travailler de façon autonome, de même qu’avec un ensemble de partenaires ;
- Posséder de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite (excellent français).
Conditions salariales
Salaire à partir de 26,34 $.
Date limite du concours
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur lettre de présentation, curriculum vitae et attestations d’études au plus tard, le 29 mars à midi.
Personne responsable
Vanessa Caron
Directrice au développement territorial