Inspecteur résidentiel

 

MRC Jardins-de-Napierville

Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est la porte-parole des régions du Québec. Comptant près de 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est la porte-parole des régions du Québec. Elle met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services.

Le service d’évaluation foncière fournit aux municipalités et MRC  des services  et en matière d’évaluation foncière sur tout le territoire québécois. Elle réalise différents mandats, dont la tenue à jour de rôles d’évaluation, l’équilibration des rôles d’évaluation, le maintien de l’inventaire physique et l’expertise devant les différents tribunaux.

Nous sommes donc à la recherche d’un inspecteur résidentiel dynamique et motivé pour faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et  à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

*    Les nom et expression Fédération québécoise des municipalités et FQM réfèrent collectivement aux activités de plusieurs entités corporatives différentes, toutes associées ou contrôlées par la Fédération québécoise des municipalités, dont Gestion FQM inc. qui exploite le service d’évaluation foncière.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du directeur du service d’évaluation foncière, l’inspecteur en évaluation foncière, secteur résidentiel a comme principal mandat, dans le cadre du processus de confection et de tenue à jour des rôles d’évaluation foncière, de faire le relevé et l’appréciation des caractéristiques physiques des bâtiments et emplacements devant constituer le dossier de propriété des immeubles résidentiels et multi résidentiels relevant de sa division. Il procède, également, à la collecte d’informations de nature économique et de données relatives à la vente de ces immeubles, et ce, principalement pour le territoire de la MRC des Jardins-de-Napierville.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Effectuer l’inspection (permis, vente, et maintien d’inventaire) des propriétés résidentielles sur l’ensemble du territoire de la MRC;
  • Réaliser des croquis informatiques ainsi que la prise de photos;
  • Effectuer des visites complètes (intérieur et extérieur) d’immeubles (unifamilial, multi logement, dépendance, ferme, chalet, etc.);
  • Effectuer le relevé technique des dimensions et des matériaux utilisés pour la construction d’immeubles;
  • Rencontrer les propriétaires et expliquer les motifs de sa visite;
  • Saisir des données;
  • Compléter l’enquête de vente, mettre à jour le formulaire selon l’état physique de l’immeuble au moment de la vente;
  • Documenter le plus possible la description de l’immeuble;
  • Effectuer la validation des données inscrites avant la fermeture des inspections;
  • Effectuer, s’il y a lieu, une partie des travaux à partir d’un formulaire d’auto-évaluation;
  • Exécuter, au besoin, toute autre tâche reliée à ses fonctions.

    EXIGENCES
    • Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en technologie de l’évaluation en bâtiment et/ou diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’évaluation en bâtiment ou toute autre formation pertinente;
    • Aucune expérience minimale requise;
    • Connaître les matériaux de construction;
    • Posséder une connaissance de base en informatique;
    • Connaître les applications usuelles informatiques en matière d’évaluation foncière;
    • Être disponible pour travailler le soir ou les fins de semaine à l’occasion;
    • Posséder un permis de conduire valide et avoir un véhicule à sa disposition.

    * Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Lieu de travail : 100% en télétravail
    Statut : Permanent temps plein 37,5h/semaine
    Conditions de travail :

    • Régime d’assurance collective complet;
    • Formation offerte par l’employeur;
    • Horaire flexible;
    • Participation conjointe à un régime de retraite simplifié (5% du salaire régulier);
    • À partir de 3 semaines de vacances annuelles dès la première année d’entrée en fonction;
    • Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
    • Banque de 6 congés mobiles;
    • 13 jours fériés payés;
    • Opportunité d’avancement intéressante.

      POUR POSTULER

      Vous possédez les compétences requises et les responsabilités décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’expertise? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae au plus tard le 19 février 2023 à 16h à l’adresse suivante : dotation@fqm.ca

      Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures reçues, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues et en profitons pour vous remercier de l’intérêt que vous portez à nos organisations.

      **  L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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